DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker initiatievenloket 36 u/w

Standplaats: Hoogezand
Duur: 1-12-2021 t/m 1-12-2023
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Reageren voor: 4 november 2021

Opdrachtomschrijving
Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart - nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

In het team Ruimtelijke ontwikkeling wordt beleid, uitvoering en dienstverlening gecombineerd uitgevoerd. Het team werkt aan ruimtelijk beleid in brede zin. Van omgevingsvisies tot beleidsregels en bestemmingsplannen. Daarnaast worden individuele verzoeken en initiatieven behandeld. Vanuit het team vindt interactie plaats met rijk en provincie, wordt landelijk of provinciaal beleid vertaald op lokaal niveau.

Het team RO is een leuk team waar je veel mag doen en daardoor veel kunt leren.

We Streven ernaar om vooruitlopend op de inwerkingtreding van de Omgevingswet integraal te werken. Hiervoor is een initiatievenloket ingericht waarin collega's ruimtelijke vraagstukken bespreken.

In de Junior ondersteuner initiatievenloket fungeer je als aanspreekpunt voor het initiatievenloket.

Het initiatievenloket is een overleg waarin ruimtelijke vraagstukken integraal besproken worden. Het gaat om verzoeken voor bouwen (in strijd met het bestemmingsplan), bestemmingswijzigingen, legalisatieonderzoeken en overige verzoeken. Er is een klein en groot initiatievenloket. In het kleine loket worden kleinere en standaard verzoeken besproken en in het grote loket met name grote woningbouwinitiatieven. Voor beide loketten fungeer je als aanspreekpunt.

Als ondersteuner van het loket voer je voorbereidende werkzaamheden uit, zoals het schrijven van memo´s bij de stukken en doe je de coördinering van behandeling en afhandeling van zaken. Daarnaast voer je in samenspraak met de secretaresse de verslaglegging en andere secretariële werkzaamheden uit voor het loket.

Naast de ondersteuning van het initiatievenloket lever je een bijdrage aan diverse RO-werkzaamheden. Zoals:
- Het schrijven van ruimtelijke afwegingen voor bouwaanvragen;
- Behandelen van aanvragen voor bestemmingswijzigingen;
- Schrijven van bestemmingsplannen;
- Meedenken in verschillende projectgroepen;
- Behandelen van planschadeverzoeken.

Kandidaatomschrijving
Het team zoekt iemand met:
HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding
Een leergierige houding en gemotiveerd om veel te leren
Affiniteit met (het maken van) bestemmingsplannen, gebiedsontwikkeling en planologie
Een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen maar ook een hands-on mentaliteit
Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
Gevoel voor afstemming en samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente met bestuurlijke en maatschappelijke impact
Goede communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je in staat bent relaties op te bouwen en deze te onderhouden

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 november.

Eisen
- Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
- In je motivatiebrief heb je aangetoond dat je oprechte interesse hebt in het vakgebied van de fysieke leefomgeving

Aanleveren bij interview
relevant diploma op minimaal hbo-niveau

Gunningscriteria
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Vertel wie je bent. Waarom ben jij de geschikte kandidaat. Ga in op je vaardigheden organiseren en plannen. Geef voorbeelden.
Wat heb jij als persoon te bieden aan ons team. Wat wil je nog leren? Waar wil je over 5 jaar staan?
- Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau (hoe beter de opleiding past, hoe meer punten)
- In het initiatievenloket wordt van de medewerker verwacht de administratie te doen van het initiatievenloket. Dit vraagt organisatietalent en planningsvaardigheden. Graag zien wij deze vaardigheden terug in voorbeelden uit het dagelijks leven van de kandidaat.

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
We willen je horen en zien.
Ben je proactief, wat heb je ons te vertellen. Hoe vaardig ben je?
Ben je assertief? Enz.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist