Pon

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Developer AFAS / Data specialist

Wat ga je doen

Heb jij feeling met IT en automatisering? En is jouw dag gelukt als je de wensen van onze klanten weet door te vertalen naar AFAS HRM & Payroll, get- en updateconnectoren en het HR Dashboard?

Dan maken we graag kennis met jou! Wij hebben een vacature voor een Developer AFAS / Data specialist bij het Pon HR ServiceCenter voor 32 tot 40 uur per week in Leusden.

Als Developer AFAS / Data Specialist werk je iedere dag met AFAS HRM & Payroll, U-Turn (tooling t.b.v. formules middels Python / Excel) en het HR Dashboard in Tableau. Je houdt je bezig met het beheer van koppelingen naar externe pakketten, U-Turn en wijzigingen van functionaliteiten in de software van AFAS. Hiervoor ben je een spin in het web en schakel je met veel verschillende partijen: onze klanten, je directe collega’s en de collega’s van Pon IT. Om de informatiestromen in AFAS goed door te kunnen ontwikkelen, duik jij in de behoeftes van onze klanten zodat je goed kunt inschatten wat er voor hen nodig is om meer uit het systeem te halen.

Zomaar een werkdag van jou:

‘s Morgens start je rustig op onder het genot van een kop koffie of thee. Je kijkt in ServiceNow, ons Service Management Systeem, om te kijken of er nieuwe meldingen zijn. Je ziet dat een automaatje in U-Turn afgelopen nacht veel fouten heeft opgeleverd. Je bekijkt het rapport en de U-Turn en je ziet wat er moet gebeuren. Je toetst je plan bij je collega’s binnen het team en samen komen jullie tot dé oplossing.

Dan is het alweer tijd voor het wekelijks Development teamoverleg met je 3 collega-Developers. Samen brainstormen jullie over hoe jullie de wens van verschillende klanten kunnen realiseren. De conclusie is dat het eerste idee niet haalbaar is, maar je hebt met het team gelukkig een alternatieve oplossing gevonden. Je plant na het overleg meteen een meeting in met je klant om het alternatief aan haar voor te leggen.

Na de lunch is het tijd om het project ‘HR Dashboard’ weer op te pakken. Voor de oplevering van volgende week moet een extra diagram toegevoegd worden. Hiervoor moet je een stap in de workflow toevoegen die impact heeft op alle HR Adviseurs. Je stemt met Kirsten, onze Functioneel Specialist, af over de communicatie en toelichtingen richting de Pon-collega’s. Tussendoor heb je diverse vragen van collega’s en klanten ontvangen. De issues die spoed hebben, los je direct op. De rest pak je morgen op of plan je in overleg met de Projectmanager in voor de komende periode, zodat je nu rustig kunt werken aan de afronding van het project.

Wat vragen we van jou

Als Developer AFAS / Data Specialist:

  • ben je een doorzetter die blijft zoeken naar een oplossing;
  • ga je verder dan de standaard oplossingen;
  • ben je goed in het stellen van prioriteiten;
  • ben je een teamspeler die ook van gezelligheid houdt;
  • ben je bekend met AFAS HRM & Payroll en heb je ervaring met projectmatig werken;
  • ben je bekend met Getconnectoren danwel U-Turn (Python/Excel);
  • ben je een meester in Excel;
  • heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en feeling met techniek.
Wat bieden wij

Pon HR Services zorgt goed voor jou. Zo krijg je:

  • een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring;
  • optie op een vast contract;
  • een baan in een leuk en collegiaal team;
  • 2 AFAS omgevingen, 50 werkgevers, 10 CAO’s, 1 HR Dashboard, 15 randapplicaties;
  • de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • 8% vakantiegeld, kerstbonus van minimaal 4% en maximaal 8%, 5 tot 8 bovenwettelijke verlofdagen, 6 adv-dagen en een eenmalige uitkering, welke allen naar eigen keuze kunnen worden ingezet via het ‘Individueel Keuze Budget’;
  • 20 wettelijke verlofdagen;
  • een goede pensioenregeling bij ons eigen pensioenfonds;
  • korting op producten en diensten van Pon, zoals auto’s van o.a. Audi, Volkswagen, Skoda en Seat, Private Lease, fietsmerken als Gazelle, Cervélo en Focus, fietsonderdelen van BBB en een lease fiets;
  • de mogelijkheid om mee te doen met de Pon Vitality activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents en ga zo maar door;
  • de mogelijkheid om op kantoor langs te gaan bij onze bedrijfsfysiotherapeut;
  • een collectieve zorgverzekering, met een werkgeversbijdrage.
Over de organisatie

Volkswagen, Swapfiets, Audi, Gazelle, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat ze bij Pon horen? Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bijna 14.000 collega's bij Pon, verspreid over 450 vestigingen in 33 landen.

Pon HR ServiceCenter is een apart bedrijf binnen Pon. Wij verzorgen de administratie op het gebied van HR voor 50 verschillende Pon-bedrijven. Binnen Pon HR ServiceCenter werken 35 collega’s dagelijks in 3 verschillende teams aan HR-administratie, salarisadministratie en het functioneel beheer van onze HR-systemen. Ons doel is om onze klanten zo veel mogelijk te ontzorgen en zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo leveren wij bijvoorbeeld personeelsinformatie aan medewerkers, HR Adviseurs, leidinggevenden en directieleden van de Pon-bedrijven die klant bij ons zijn. Uiteraard zijn wij ook voortdurend bezig met het optimaliseren van onze dienstverlening.

Pon heeft een echte no-nonsense cultuur. Oftewel; iedereen staat met beide benen op de grond. Onze mensen maken het verschil: zij werken met trots voor Pon en voor onze merken.

Overige informatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nicole (Projectmanager HR ServiceCenter) via 06-29 03 31 97. Uiteraard kan je ook meteen solliciteren door op de button ‘Solliciteren’ te klikken!

Als we denken dat er een klik is, nodigen we je uit voor een kop koffie of thee om te kijken of de klik er wederzijds is. Daarna volgt een tweede gesprek. In deze gesprekken ontmoet je Marjan (Developer), Kevin (Developer), Nicole (Projectmanager) en Gwen (Director Pon HR ServiceCenter).

Hopelijk tot snel!

Uren:
32 - 40
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime