Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

CONSULENT STATUSHOUDERS

Functie

Als casemanager statushouders heb je een veelzijdige en uitdagende functie in het sociaal domein. Je beheert je eigen caseload en bent voor de statushouder het aanspreekpunt bij de gemeente en helpt statushouders om op eigen benen te kunnen staan en een goed bestaan te kunnen opbouwen. Je helpt statushouders vanaf het moment van vestiging in onze gemeente tot aan de uitstroom uit de bijstand. Dit doe je niet alleen maar in samenwerking met een collega casemanager statushouders, een Jobcoach/Jobfinder en een arbeidsdeskundige.

Je werkt als consulent statushouders samen met klantmanagers Werk en vervult een brede functie, gericht op het coördineren van het klantproces én je voert regie over de dienstverlening die ingezet wordt ten behoeve van statushouders. Zowel op het gebied van doelmatigheid als rechtmatigheid breng je recente kennis en ervaring mee.

Je ondersteunt klantmanagers inhoudelijk bij de klant-intake en begeleiding op de onderdelen werk/participatie van recente gehuisveste statushouders en bij de screening. Daarvoor stel je een plan van aanpak op met de klant waarin ruimte is voor Inburgering, participatie en eventuele scholing. Het bestand statushouders betreft een doelgroep die niet direct gebruik kan maken van de bestaande re-integratie-instrumenten. Daar waar mogelijk worden reguliere instrumenten ingezet.

Afhankelijk van de gestelde doelen in het plan van aanpak zet je de onderdelen uit bij de betreffende collega's. Je voert de regie over de onderdelen van het plan van aanpak, maar voert dit (mede) zelf uit. Daarnaast onderhoud je contact met de ketenpartners en voert periodiek overleg over de samenwerking en het verbeteren van de processen rondom de vestiging, integratie en participatie van statushouders.

Uren:
Parttime. Fulltime, Parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Bedrijf YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. YER Executive is hét label voor het hogere segment (? 70.000 - ? 200.000 vaste posities en interim-management).
Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen.Wat wij bieden

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's in het sociaal domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 24 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het sociaal domein
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding
  • Vakgerichte trainingen of een compleet opleidingstraject bij ons eigen YER-kenniscentrum


Vaardigheden

Profiel
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de Participatiewet en de wet inburgering;
  • Affiniteit met klanten met psychosociale problematiek;
  • Aantoonbare ervaring/affiniteit met de doelgroep statushouders.
  • Je bent enthousiast, integer, flexibel, pro-actief en dienstverlenend ingesteld;
  • Je bent niet bang om creatieve oplossingen te bedenken en te implementeren;
  • Je bent stressbestendig en je hebt inlevingsvermogen;
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je bent samenwerkingsgericht en bent in staat om conflicterende belangen af te wegen.


Opleiding

MBO