L&D - Medior Adviseur

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga jij doen als
L&D - Medior Adviseur?

De rol

Je werkt op operationeel en tactisch niveau als sparringpartner voor Learning & Development vraagstukken samen met onze business partners, in een nationale en een internationale consultancycontext.
Je bent in staat de Learning & Developmentvraagstukken en doelstellingen te vertalen in eigentijdse leeroplossingen waarbij de medewerker altijd het vertrekpunt is.

Met een natuurlijke interesse in het creëren van unieke blended learning ervaringen ben je op de hoogte van de learning trends en ontwikkelingen en weet je dit om te zetten in herkenbare en kwantificeerbare adviezen.

''Een hands-on instelling, een bruggenbouwer tussen L&D uitvoering en business wensen, pragmatisch en resultaatgericht. Dat zoeken we in jou.''

Je kunt zelfstandig optreden als programmaverantwoordelijke voor ontwikkelprogramma’s waarbij je tevens op een zakelijke, kritische en pragmatische manier zorgt voor draagvlak, inbedding en continue verbetering danwel ontwikkeling van deze programma’s. Je bent van design tot aan overdracht naar ons delivery-team verantwoordelijk, inclusief budgetbeheer.

Jouw uitdagingen

  • Je bent samen met de Lead L&D adviseur voor Advisory verantwoordelijk voor het totale professional curriculum van de business line Advisory. Je adviseert over inhoud, proces, vorm.
  • Het begeleiden en projectmatig aansturen van de Advisory Academy voor onze (sr) consultants. Je bent daarmee een schakel tussen stakeholders en leveranciers. Je werkt nauw samen met Training-en Event collega’s die verantwoordelijk zijn voor de operationele kant.
  • Je bouwt de backbone Business Development verder uit in samenwerking met onze (global) collega’s van Markets.
  • Adviseren over het ontwerp en de uitvoering van blended interventies op het gebied van Learning & Development.
  • Op- en uitbouwen van expertisegebieden in het L&D veld. Je bent in staat hierover een mening te formuleren en uit te dragen. Denk aan thema’s als impactmeting, workplacelearning, adult development.
  • Het ontwikkelen en schrijven van plannen van aanpak en aanbestedingen.
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Hybride werkmogelijkheden voor 36-40 uur
  • Een collectieve verzekeringskorting en een premievrij pensioen
  • Voortdurende ontwikkeling op technische/sociale gebieden
  • Een gezellig, divers team
  • Een omgeving waarin je enorm veel kunt leren

Vaardigheden

Jouw uitdagingen
  • Je bent samen met de Lead L&D adviseur voor Advisory verantwoordelijk voor het totale professional curriculum van de business line Advisory. Je adviseert over inhoud, proces, vorm.
  • Het begeleiden en projectmatig aansturen van de Advisory Academy voor onze (sr) consultants. Je bent daarmee een schakel tussen stakeholders en leveranciers. Je werkt nauw samen met Training-en Event collega’s die verantwoordelijk zijn voor de operationele kant.
  • Je bouwt de backbone Business Development verder uit in samenwerking met onze (global) collega’s van Markets.
  • Adviseren over het ontwerp en de uitvoering van blended interventies op het gebied van Learning & Development.
  • Op- en uitbouwen van expertisegebieden in het L&D veld. Je bent in staat hierover een mening te formuleren en uit te dragen. Denk aan thema’s als impactmeting, workplacelearning, adult development.
  • Het ontwikkelen en schrijven van plannen van aanpak en aanbestedingen.
Dit neem jij mee
  • Je beschikt, bij voorkeur, over een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde (HRM), Personeelswetenschappen, Psychologie of Onderwijskunde;
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met het adviseren van in- en externe klanten op het gebied van Learning & Development- of als HR Business Partner;
  • Je hebt passie voor je vak en bent graag up to date. Jezelf ontwikkelen is een tweede natuur;
  • Zowel proces- als projectmatig ben je zeer sterk; je hebt ook echt plezier in het soepel laten verlopen van opleidingsprogramma’s van design tot aan delivery.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent een (stijl)flexibele aanpakker, stressbestendig en kan uitstekend plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over een goede dosis overtuigingskracht om anderen mee te nemen en te enthousiasmeren. Je bent in staat om problemen en/of situaties inzichtelijk te krijgen door ze in een groter of abstracter kader te plaatsen;
  • Je bent handig met tools als Excel, PowerPoint, MS teams.
  • Liefst WO niveau
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later