Randstad Groep Nederland

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR medewerker

Sterk in processen en beschik jij over specialistische kennis op het gebied van HR? Draai jij je hand niet om voor een verlofberekening, vragen over (buitenlandse) wet- en regelgeving of het schrijven van een werkinstructie? Lees dan snel verder naar deze baan als HR medewerker voor een half jaar.

wat bieden wij jou
  • salaris tussen €12 en €17 bruto per uur
  • contract voor 6 maanden
  • thuiswerken en deels op kantoor
  • 32 tot 40 uur
  • je specialistische kennis verder uitbreiden
  • internationale werkgever
wie ben jij

Als HR medewerker breng jij ervaring mee in het HR vak. Jij hebt relevante ervaring in en specialistische kennis van HR processen, wet- en regelgeving en HR procedures. Door jouw specialistische kennis ben jij bekend met het schrijven van werkinstructies en heb jij ervaring in het geven van informatieoverdracht en het werken in projectverband. Verder kijken we ook naar:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
wat ga je doen

Als HR medewerker op de backoffice is het jouw verantwoordelijkheid om complexe HR vraagstukken te onderzoeken en te beantwoorden. Jij geeft uiteindelijk professioneel advies richting jouw collega en treed op als specialist voor de personeelsadministratiesystemen en een aantal personeelsadministratie processen.

Jouw taken bestaan grotendeels uit:

  • het beantwoorden van (complexe) vragen en het informeren over arbeidsvoorwaarden, personele regelingen, salarissen, (buitenlandse) wet- en regelgeving, cao’s;
  • verzamelen en controleren van personeelsgegevens en het uitvoeren van (complexe) mutaties;
  • signaleren van behoeftes en wensen van werknemers, verbetervoorstellen formuleren en, na goedkeuring, implementeren;
  • inbrengen en uitvoeren van ideeën ter verbetering van de werkwijze in het HR Shared Service Center;
  • nadenken over mogelijkheden om processen te verbeteren en deze na goedkeuring te implementeren, knelpunten te signaleren en en deze vervolgens optimaliseren;
  • een bijdrage te leveren aan projecten, processen en systemen door onder andere meedenken, testen, input leveren etc.;
  • verzorgen van management informatie (ad-hoc rapportages) voor lijnmanagement en indien nodig verzorgen van administratieve ondersteuning op deelprocessen.
waar ga je werken

Als HR medewerker ga jij werken bij Nederlands grootste luchtvaartmaatschappij. Jij maakt in deze rol onderdeel uit van de afdeling backoffice als onderdeel van het Shared Service Center. Samen met jouw collega's op de backoffice zijn jullie bezig met complexere zaken die op de frontoffice niet beantwoord kunnen worden. Je komt te werken in een fijn team van specialisten waar de komende jaren hard wordt gewerkt om de dienstverlening nog beter te maken en de administratieve processen te versimpelen, te standaardiseren en te digitaliseren. Het team bestaat zowel uit collega's die er net bij zijn tot werknemers die er al jaren zitten. Hierdoor is het team divers en kun je veel van elkaar leren.

sollicitatie

Wil jij het verschil gaan maken in deze functie? Laat dan je cv en motivatie achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Uren:
40

Vaardigheden

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 17,-
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkeli