Consultant Organisational Transformation - commerciële / industriële sector

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

Als consultant in team ‘Organisational Transformation’ in PwC Advisory wordt je continue uitgedaagd om in de snel veranderende en digitale wereld van vandaag mee te denken en mee te werken aan veranderinitiatieven bij onze klanten om ze voor te bereiden op de dag van morgen. We helpen ze in de transformatie door een optimaal organisatieontwerp met ze te maken, waarin processen soepel verlopen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn. Je maakt organisaties reactiever op hun omgeving, meer gericht op hun klant, en digitaler. Wij doen dit van strategievorming tot de daadwerkelijke realisatie (‘strategy through execution’). Past dit bij jou? Dan pas jij bij ons!

Het Organisational Transformation team richt zich volledig op de commerciële en industriële sector. Ons werk is gericht op drie dingen: het ontwerpen van de organisatie, de processen en de manier van (samen)werken zodat organisaties meer waarde kunnen creëren. We zijn een divers en ambitieus team dat vol voor de klant gaat, maar ook onderling op elkaar betrokken is. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons: je krijgt een coach toegewezen die je helpt jouw ambities te verwezenlijken en volgt samen met andere (startende) consultants trainingen om jezelf te ontwikkelen. Binnen ons team zal een ‘buddy’ er voor je zijn om je een kickstart te geven en te helpen een netwerk op te bouwen. We zijn enthousiast om je te begroeten en met je samen te werken!

Hoe ziet je werk eruit?

Als onderdeel van een PwC projectteam werk je samen met onze klanten aan uitdagende vraagstukken. We werken mee aan de PwC missie: het bouwen van vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage leveren in het oplossen van belangrijke problemen. Als Consultant Organisational Transformation adviseer je onze klanten hoe zij meer waarde kunnen realiseren door hun processen en organisatie te optimaliseren. Hierbij kun je denken aan het samenvoegen van twee gefuseerde bedrijven zodat onder andere processen, rollen en cultuur één geheel vormen; het aanpassen van een organisatieproces om omnichannel klantcontact te faciliteren; het opnieuw inrichten van rollen en verantwoordelijkheden bij de implementatie van nieuwe systemen; het ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur en governance waarin mensen meer agile samenwerken; of het doen van een benchmark om de klant te laten zien hoe ze zich verhouden tot de markt.

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde Master, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of Economie;

  • Je bent nieuwsgierig van aard, kritisch en geïnteresseerd in ontwikkelingen in hoe organisaties zich vormen, structureren en samenwerken;

  • Je bent creatief en oplossingsgericht en werkt samen met je klanten en collega’s samen aan nieuwe inzichten;

  • Je bent sterk in je interpersoonlijke vaardigheden: je bent een teamplayer die goed in staat is relaties op te bouwen met zowel klanten als collega’s. Daarbij weet je anderen mee te nemen in jouw verhaal;

  • Je wilt een belangrijke rol spelen bij het helpen van onze klanten bij hun uitdagingen van vandaag, zoals de transformatie van digitale bedrijfsmodellen en de acceptatie van opkomende technologieën;

  • Je bent geïnteresseerd in nieuwe organisatiemodellen en nieuwe manieren van werken, zoals agile, circles en flat organisaties;

  • Je hebt de ambitie om projecten in zowel binnen- als buitenland uit te voeren en kan je werk in zowel het Nederlands en Engels uitvoeren.

Wat bieden we je?

Jouw carrière is van jou. Jij bepaalt. Wij bieden je de kans op een uitdagende baan die ertoe doet. Zodat je het maximale uit jezelf kunt halen. Jouw persoonlijke en technische ontwikkeling krijgen veel aandacht. Behalve door interne en externe trainingen leer je ook door te doen - een belangrijk element bij de ontwikkeling van je kennis en kunde op het gebied van organisatie & transformatie. Verder krijg je een coach die jou tijdens je gehele carrière helpt bij je ontwikkeling. Werken bij PwC betekent werken met uiteenlopende klanten en inspirerende collega's. Je krijgt uitgebreide arbeidsvoorwaarden, die zijn opgesteld met aandacht voor jouw verdere groei en een flexibel evenwicht tussen werk en privé. Dit betekent dat we je het volgende bieden:

  • PwC biedt een wereldwijd kader voor de ontwikkeling van resultaatgerichte, waarde-gedreven medewerkers. Wij zien jou als PwC-professional;

  • Je neemt deel aan de Europese PwC New Joiners Week om je internationale collega’s te leren kennen – en daarna een uitgebreid aanbod van (internationale) opleidingsmogelijkheden;

  • Een marktconform salaris en uitgebreide secundaire voorwaarden. Je ontvangt onder andere een welzijnsbudget. Dit is een persoonlijk budget van €1000,- per jaar dat je kunt besteden aan je eigen gezondheid (mindfulness, sport, lifestyle coaching, een tweede scherm voor thuiswerken, een noise cancelling-koptelefoon e.d.);

  • Een maandelijkse internetvergoeding;

  • Een leaseauto of autovergoeding, een laptop en een iPhone;

  • 32 vakantiedagen per jaar;

  • Informele, interessante (virtuele) activiteiten met collega's, zoals online borrels.

Dienstverband:
fulltime, parttime

Over de werkgever

De combinatie van mensen en technologie Wij geloven dat je uitdagingen beter samen kunt aanpakken. Daarom bouwen wij aan diverse, ambitieuze teams, waarin je wordt uitgedaagd je hart en je waarden te volgen. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en het gevoel heeft er echt bij te horen. En dat jij jouw unieke vaardigheden verder kan ontwikkelen met behulp van de nieuwste technologie. We nodigen je uit om deel uit te maken van ‘The New Equation’.

Vaardigheden

Opleiding

Master

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later