Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior casemanager handhaving

Draag jij er graag aan bij dat de uitkeringen binnen Zaanstad op de juiste plaats terecht komen? Krijg jij energie van het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken? Dan zoeken wij jou!

 Als Senior Handhaver Participatiewet voer je op basis van aanvragen, signalen of ondersteuningsvragen, zelfstandig onderzoeken uit naar de rechtmatigheid van uitkeringen. Je doet dit door middel van dossieronderzoek, huisbezoek en waarnemingen. Indien nodig werk je hierbij nauw samen met collega’s, bijvoorbeeld van de Sociale Wijkteams en betrokken externe partijen. De kwaliteit van je onderzoeksrapport is een belangrijk onderdeel in het proces. Er wordt van je verwacht dat je een juiste afwegingen maakt op gebied van betrokkenheid, legitimiteit en doelmatigheid.

 Van een Senior Handhaver Participatiewet verwachten wij dat je boven de dagelijkse werkzaamheden kan staan om ontwikkelingen waar te nemen en daarop tijdig te anticiperen en indien nodig te agenderen.

Wat ga je verder zoal doen?

  • Handhaven op de rechtmatigheid van de te verstrekken uitkeringen en het bestaande uitkeringsbestand en opsporen van uitkeringsfraude
  • Binnen de keten in projecten samenwerken met de sector Openbare Orde en Veiligheid en externe partners
  • Coachen en begeleiden van stagiairs en nieuwe medewerkers op de afdeling Naleving
  • Sparringpartner zijn voor collega’s


Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. Als individuele medewerker lever je al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn!
Het Maatschappelijk Domein heeft te maken met grote veranderingen. De gemeente doet een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit uitgangspunt vraagt om een verandering in de uitvoering én in het gesprek met het individu. Het vereist een andere focus, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist.
 De afdeling Naleving
In Zaanstad werken wij volgens de visie: doen wat nodig is. Zaanstad is verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van voorzieningen die wij aan onze inwoners bieden. Daarbij gaat het om het beschermen van kwetsbare inwoners, maar ook om ervoor te zorgen dat gemeenschapsgeld op de juiste plek terecht komt. De afdeling Naleving is verantwoordelijk voor toezicht- en handhavingstaken. Adequate handhaving signaleert, voorkomt en ontmoedigt misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen. De toezichthoudende taken richten zich voornamelijk op het gebied van de Participatiewet maar kunnen zich ook richten op de Wmo en BRP. De collega’s van de afdeling Naleving zijn ambitieus en vormen samen een vooruitstrevend team. Zo zoeken zij altijd naar mogelijkheden en nieuwe manieren om hun werk nog beter te doen! Denk jij ook graag mee?


Wat wij bieden

BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne Ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal! Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:

·      Een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;

·      werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;

·      een detacheringsovereenkomst op maat;

·      mogelijkheden tot een vast dienstverband;

·      een marktconform salaris;

·      en: collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein.


Vaardigheden

Met jouw ruime ervaring ben jij dé specialist op het gebied van naleven van de Participatiewet. Met jouw integrale blik kun jij ook zonder kaders zien wat er moet gebeuren binnen een huishouden. Communicatief ben je sterk en je werkt graag samen in teamverband. Dat betekent ook dat je kan schakelen tussen de verschillende taakgebieden binnen Naleving en collega’s ondersteunt waar dat nodig is. Je bent sensitief voor verhoudingen en in staat daarop je gedrag aan te passen en te wisselen in stijl van communiceren. Daarnaast vragen wij:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Handhaving in Participatiewet
  • Maast ervaring met fraude Handhaving PW, ook ervaring met uitvoering en controle fraude TOZO 1 t/m/ 4
  • HBO opleiding werk- en denkniveau
  • Kennis van de Participatiewet, bij voorkeur ook van de Wmo
  • Kennis van het programma GWS/suite


Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.000,-
tijdelijk