NWZ

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

medewerker planning

Werk je graag in een team en ben jij een kei in puzzelen, plannen en organiseren? Ben je communicatief sterk en pro actief ingesteld? Heb je ambities om binnen Noordwest Ziekenhuisgroep een professionele bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van planning als specialistisch vakgebied? Lees dan verder, de polikliniek revalidatie is op zoek naar een collega in de functie van medewerker planning.

Wat ga je doen als medewerker planning?

Binnen Noordwest is het noodzakelijk op een efficiënte wijze om te gaan met patiënten, medewerkers en middelen met als doel het optimaliseren van onze capaciteit. Als medewerker planning ben je verantwoordelijk voor het plannen van interdisciplinaire, complexe behandelactiviteiten, rekening houdend met geldende voorschriften en richtlijnen, de behandelcapaciteit, de beschikbaarheid van patiënten en de beschikbaarheid van ruimten en middelen, teneinde een bijdrage te leveren aan de productiedoelstelling en voor de patiënt tijdig een efficiënt en effectief rooster beschikbaar te hebben.

Wat vragen wij van jou?
  • een diploma op minimaal mbo 4 niveau of hoger
  • kennis van administratieve processen en complexe planningsprocedures is een eis
  • 2-3 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie is een eis
  • bij voorkeur kennis van de planningsapplicatie HIX (Chipsoft)
  • goede kennis van officepakket (Excel) is en eis
  • bereidheid om op verschillende locaties te werken
  • werkdagen maandag, dinsdag en woensdag van 08.00 tot 16.30 uur
In de rol van medewerker planning bij de revalidatie schakel je snel en gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Je bent niet bang om een standpunt in te nemen en deze gemotiveerd te uiten. Je bent je daarbij steeds bewust van je rol en positie in de organisatie. Je bent creatief en servicegericht. Je kunt buiten de kaders denken om oplossingen te vinden. Je werkt echter binnen de kaders en richtlijnen. Als persoon bezit je de sensitiviteit om in een team goed om te gaan met ogenschijnlijk tegengestelde belangen. De uitdaging is om vanuit een objectief perspectief alle belangen met elkaar in verband te brengen. Doortastend, flexibel, integriteit, een goed analytisch vermogen en verbindend zijn competenties die je nodig hebt om deze functie succesvol en met plezier uit te kunnen voeren.
Wat stellen wij daar tegenover?
  • een zelfstandige functie van 24 uur per week binnen een professioneel team
  • een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
  • een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 3.025,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 40)
  • een tijdelijke aanstelling gedurende een jaar met eventueel uitzicht op verlenging
  • onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
Waar ga je werken?

De afdeling revalidatie van Noordwest maken deel uit van de zorggroep revalidatie en herstel.
Revalidatie en herstel biedt een kwalitatief hoogwaardig, evidence-based en geïntegreerd diagnostiek- en behandelaanbod voor patiënten volgens het bio-psycho-sociaal model. Samen leveren we op betrokken en proactieve wijze gespecialiseerde zorg gericht op het herstel, behouden en/of vergroten van de zelfredzaamheid, eigen regie en kracht van de patiënt. Door onze multidisciplinaire en interdisciplinaire aanpak met aandacht voor goede ketenzorg staat de zorgeenheid voor continue verbetering van doelmatigheid van zorg in de regio Noordwest Noord Holland. De zorgeenheid onderschrijft de ambitie van een topklinisch ziekenhuis door middel van een adequaat scholingsklimaat en participatie in wetenschappelijk onderzoek.
Een team van revalidatieartsen, paramedici, psychosociaal en administratief medewerkers werkt nauw samen om tegemoet te komen aan vraagstellingen op het gebied van de revalidatie.

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden ambitieus, samen en betrokken.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Bianca Vermond (unithoofd) op telefoonnummer 088-0853287 of 088-0856221 of Jeanette Schreuder-Kroese (planner / key-user HIX) via 088 – 0853277 (aanwezig op di, do, vrij).

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 18-10-2021.

Sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 21 oktober.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Uren:
24 uren
Dienstverband:
parttime

Vaardigheden

Opleiding

mbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.025,-
Contract:
Parttime