Senior Adviseur Invoeringstoets

Solliciteer op de website van de werkgever

Ik zit aan de tekentafel bij het ontwikkelen van de invoeringstoets. Een mooie uitdaging. Perspectieven van collega’s van verschillende onderdelen van de Belastingdienst bij elkaar brengen vergt namelijk een brede blik op het beleid en de uitvoering. Met als leidraad: het perspectief van burgers en bedrijven centraal stellen.” Sharon Fiddeler, senior adviseur invoeringstoets bij de concerndirectie Uitvoerings- en Handhavingsbeleid van de Belastingdienst.

Het ministerie van Financiën werkt aan een financieel gezond Nederland. We zorgen voor een groot deel van de inkomsten van de Rijksoverheid en zien toe op een doelmatige besteding daarvan. Bij de concerndirectie Uitvoerings- en Handhavingsbeleid, onderdeel van het directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD), werken we daaraan mee. Hoe? Door kaders op te stellen en beleid te formuleren. Daarnaast zijn we het aanspreekpunt binnen de Belastingdienst voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden en coördineren we de uitvoeringstoetsen. En hebben collega’s van het directoraat-generaal Fiscale Zaken vragen over bijvoorbeeld de uitvoerbaarheid van wet- en regelgeving? Dan beantwoorden wij die graag.

Als senior beleidsadviseur werk je met jouw team van acht collega’s aan de invoeringstoets: een instrument waarmee de Rijksoverheid onderzoekt of regelingen praktisch, toegankelijk en duidelijk zijn. Want werkt nieuwe wetgeving inderdaad zoals we beogen? Je signaleert het en zorgt dat je collega’s van uitvoerende directies de signalen oppakken. Tijdens het vormgeven van de invoeringstoets heb je een coördinerende rol. En waar nodig werk je mee aan het coördineren van de uitvoeringstoetsen.

In jouw rol breng je niet alleen de uitvoering bij het beleid, maar ook het beleid bij de uitvoering. “Hoe pakt het uit voor de mensen waarvoor de wet bedoeld is?” Je verbindt operationele onderdelen van DGBD en zowel directoraten van het ministerie van Financiën als andere departementen. Daarnaast werk je mee aan Kamerbrieven, beantwoord je Kamervragen en neem je, indien nodig, deel aan debatten met de Eerste en Tweede Kamer. Kortom: een interessante baan op het snijvlak van politiek, beleid en uitvoering.

Word jij de nieuwe collega van Sharon? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.842,- - €5.710,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

• Je hebt wo-niveau.
• Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar werkervaring bij een grote uitvoeringsorganisatie of een beleidsdepartement.
• Je hebt het liefst een juridische, fiscaal-juridische, bestuurskundige of economische achtergrond.
• Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je kunt goed analyseren.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties?
• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken en netwerken
• plannen, organiseren en prioriteiten stellen

Herken jij jezelf hierin?
Communiceren: je kunt het goed en doet het graag. Ook werken onder tijdsdruk gaat je goed af, je krijgt er zelfs energie van. Verder stel je je flexibel op en pak je graag ad-hoczaken op. Je staat met dit werk midden in de actualiteit, wat de nodige hectiek met zich meebrengt. Hier kun je goed mee omgaan. Je kunt tot slot prioriteiten stellen en snel schakelen. Dit alles maakt jou een goede senior adviseur.

Opleiding

Master/doctoraal

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.842,- tot € 5.710,-
Contract:
Parttime / Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later