Senior Leiderschap, Cultuur & Inclusie met focus op Leiderschap en Cultuur

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga jij doen als
Senior Leiderschap, Cultuur & Inclusie met focus op Leiderschap en Cultuur?

Je werkt binnen het team dat voor KPMG de strategische agenda op de thema’s Leiderschap, Cultuur en Inclusie vormgeeft.

Je bent sparringpartner en contactpersoon voor collega’s vanuit verschillende onderdelen van de organisatie en vertaalt de strategische doelstellingen naar dagdagelijkse verbeteringen en situaties en vice versa.

''Een teamspeler met een hart voor cultuurontwikkeling en met analytisch vermogen, die onze ambitieuze agenda in beweging kan houden. Dat zoeken we in jou.''

Je bent continu actief in gesprek over de verandering die nodig is in de organisatie en weet wat dit van leiders van de organisatie vraagt. Daarbij structureer en prioriteer je de verschillende doelstellingen en activiteiten op de agenda en kun je voortgang inzichtelijk maken.

Je hebt van nature een open en inclusieve houding. Je gelooft in het belang van ‘purpose driven en values led’ werken en bent in staat om dit geloof om te zetten in herkenbare en kwantificeerbare adviezen. De kernwaarden van KPMG resoneren bij je: Integrity, Excellence, Courage, Together en For Better.

Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen en andere extra's
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Vaardigheden

Jouw uitdagingen
  • Samen met de organisatie onze strategische ambitie waar maken, door de thema’s Leidershap, Cultuur en Inclusie continu te versterken.

  • Volwaardig gesprekspartner zijn binnen de organisatie over het in de praktijk vormgeven van deze thema’s

  • Het structureren en meetbaar maken van de inspanningen en voortgang hierop.

Dit neem jij mee
  • Je bent een empathisch luisteraar die waardevolle gesprekken kan vertalen naar impact voor de organisatie

  • Je bent in staat om problemen en situaties inzichtelijk te maken door ze in een breder perspectief te plaatsen

  • Zowel proces- als projectmatig ben je sterk; je hebt plezier in het soepel laten verlopen van projecten: van design tot aan delivery

  • Je bent gedreven om de organisatie continu te verbeteren en haalt plezier uit kleine maar betekenisvolle veranderingen

  • Actief en moedig feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend

  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

  • Je bent handig met tools als Excel, PowerPoint, MS teams

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later