UWV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Arbeidsdeskundige Bijzondere Zaken SMZ

Wat je gaat doen

Als arbeidsdeskundige bij UWV beoordeel je het arbeidsvermogen van onze klanten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de klant zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject, over werkvoorzieningen en over de hoogte van de uitkering. Je stelt mensen weer in staat onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband.

Bijzondere Zaken (BZ) behandelt uitkeringsaanvragen van klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden, VIPs en uitkeringsaanvragen van (ex) UWV-ers.
De dienstverlening wordt gekenmerkt door afwijkende klantprocessen.
Bij BZ opereer je in een (voornamelijk) internationale omgeving. Dit betekent dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de kaders van EU-wetgeving, EU-jurisprudentie, arresten, verordeningen, buitenlands en Nederlands Arbeidsrecht en internationale verdragen.
Omdat er voor wat betreft de werkzaamheden van de Arbeidsdeskundige bij BZ nagenoeg altijd samenloop is met buitenlandse wetgeving, communiceer je regelmatig met het buitenland. Dit doe je veelal met inschakeling van professionele tolken en in toenemende mate middels videobellen. Je hebt wel globale kennis van buitenlandse talen en buitenlandse wetgeving nodig voor een goede invulling van de functie.
In verband met klanten in binnen- en buitenland wordt er veel op basis van documentatie beoordeeld. Omdat die documentatie niet altijd volledig is doet dit een beroep op jouw analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
Er is weinig standaardwerk, waardoor je vaak zelf alternatieve oplossingen moet bedenken. Ook moet je kunnen omgaan met meerdere ICT systemen, de systeemondersteuning is veelal beperkt. Dit vereist creativiteit en inventiviteit.

Wat heb je nodig?

  • Analytisch vermogen
Je signaleert het probleem, herkent de belangrijke informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Je ziet de mogelijke oorzaken van het probleem en zoekt naar de relevante gegevens.
  • Communicatievaardigheden
Naar klant toe kun je duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de klant. Je leeft je in de klant in, die zeer divers is en past voor haar of hem je boodschap aan. Daarnaast leg je met gemak contact met collega’s, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers). Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel foutloos en bondig vastleggen.
  • Besluitvaardigheid
Je werkt methodisch en komt daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen. Je bent je bewust van de impact op de klant, maar je bent standvastig in je besluit.
  • Integriteit
Je bent je bewust van je omgeving en je kent de positie van UWV in de maatschappij. Voor het beschermen van onze klantgegevens ben jij dan ook de persoon die als vanzelfsprekend handelt conform onze integriteitsrichtlijnen.

Wat zijn je taken
  • Arbeidsdeskundige beoordeling arbeidsvermogen
  • Beoordelen re-integratie inspanningen (werkgever en werknemer).
  • Vormgeven aan het re-integratietraject.
  • Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern.
Wat we van je verwachten
  • Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige.
  • Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, bij voorkeur opgedaan bij meerdere bedrijven.
  • Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden, besluitvaardigheid en integriteit.
Mocht je wel de opleiding hebben afgerond maar nog niet voldoen aan de ervaringseis, dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

Wat je van ons kan verwachten
  • Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Bruto maandsalaris min. €3.776,40 en max. €5.144,63 (bij een 38-urige werkweek).
  • Een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
Interne organisatie
Binnen UWV hebben wij arbeidsdeskundigen binnen verschillende divisies werkzaam. Om te bepalen of een van deze divisies bij jouw ervaring, kennis en voorkeuren past kun jij jezelf de volgende vragen stellen.

Werkbedrijf
Wil je klanten van dichtbij volgen en actief begeleiden tijdens de route naar werk en zowel de werkgever, alsook de klant adviseren over arbeidsmogelijkheden? Kom dan werken bij WERKbedrijf.
Lees hier meer over WERKbedrijf.

Bezwaar & Beroep
Bij Bezwaar & Beroep worden beoordelingen (autonoom) heroverwogen in bezwaar- en beroepsprocedures. De uitdaging daarbij is om – binnen de wettelijke kaders – te zoeken naar breed gedragen en geaccepteerde oplossingen voor geschillen over arbeidsdeskundige oordelen. Heb jij een groot gevoel voor rechtvaardigheid? Kom dan werken bij Bezwaar & Beroep.
Lees hier meer over Bezwaar & Beroep.

Sociaal Medische Zaken
Werken bij Sociaal Medische Zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze klanten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal Medische Zaken.
Lees hier meer over Sociaal Medische Zaken.

Op dit moment zijn er vacatures voor SMZ, Bijzondere Zaken op de vestiging Heerlen.

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.

De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief.

Uren:
32 - 38
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.776,- tot € 5.144,-
Contract:
Parttime - Fulltime