Leveranciersmanager pensioendienst

Solliciteer op de website van de werkgever

Vacaturebeschrijving:

Heb jij jouw hbo net afgerond en ben jij op zoek naar een perfecte plek om te starten? Neem deze kans dan heel serieus. Ik zal je uitleggen waarom ik dit zo'n fijne functie voor een starter vind.

  1. Deze organisatie staat erom bekend enorm veel tijd en energie te steken in de persoonlijke ontwikkeling van hun personeel;
  2. De functie is erop gericht dat je zonder ervaring kunt starten en na 6 maanden alle belangrijke kneepjes van het vak hebt leren kennen;
  3. Zowel de kennis als de vaardigheden die je hier opdoet heb je in alle verdere carrièrestappen nodig.

Wat voor functie is dit dan? Je kunt dit het beste samenvatten als een junior inkoper. Deze groeiende (en verjongende) pensioenorganisatie heeft een heel netwerk aan leveranciers en partners en als leveranciersmanager beheer jij deze relaties en contracteer jij diensten en producten van ze. Om met de juiste leveranciers te schakelen en de juiste producten in te kopen ben je veel met collega's aan het samenwerken om precies de behoefte in kaart te brengen.

Waar kom jij te werken?

Bij een pensioendienst in Amstelveen, ruim 300 man sterk. Deze organisatie investeert in groei en verjonging wat betekent dat je hier als starter niet alleen gewild bent, maar ook veel generatiegenoten tegenkomt. Het kantoor is recent volledig vernieuwd en is een erg gave plek om te werken.

Je hoeft nog niet veel te weten van pensioenen en vermogensbeheersystemen, want je gaat hier alles leren. Het is wel fijn als jij thuis voelt in digitale systemen en deze snel onder de knie hebt. 

In een klein en hecht team van 3 collega's werk je dagelijks samen om alle contracten en relaties piekfijn in orde te hebben. De eerste maanden wordt je intensief begeleidt, maar op termijn zul je merken dat je veel zelfstandig en naar eigen inzicht kunt initiëren, organiseren en uitvoeren.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je leert het inkopersvak en doet relevante kennis op van pensioenproducten en vermogensbeheer. Waar je gedurende een week veel mee bezig bent?

  • het in kaart brengen van de behoefte van onze interne stakeholders en het maken van afspraken met leveranciers
  • bezoeken van leveranciers
  • contracteren van aangekochte diensten/producten
  • managen van leveranciers en contracten
  • opstellen van rapportages ten behoeve van het management
  • vastleggen in de administratieve systemen van diverse documenten
  • analyseren en her-onderhandelen van contracten

Herken jij jezelf hierin?

Je moet het juiste type zijn voor deze organisatie: informeel, professioneel, empathisch en gedreven. Als jij iemand bent die weet wat 'ie wil en dat ook mondeling goed uit kunt leggen kom je al een heel eind. Voel jij je ook snel thuis met software en digitale tools? Dan ben je er echt bijna. Wat is noodzakelijk?

  • een afgeronde hbo opleiding
  • jij wilt 38 uur per week werken
  • mensenkennis en empathisch vermogen
  • gevoel voor verhoudingen

Wat helpt?

  • kennis van pensioenen en/of vermogensbeheer producten, diensten, processen en systemen

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een contract voor 6 maanden en bij verlenging heb je zicht op een onbepaalde tijdscontract. Nog een reden dat dit echt een toffe functie is om mee te starten. Wat krijg je er verder voor?

  • je startsalaris ligt tussen de €2.700 en €3.000 ob.v. Fulltime
  • je krijgt goede begeleiding en interne doorgroeimogelijkheden
  • je krijgt een volledige reiskostenvergoeding
  • je krijgt 24 vakantiedagen

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Bel of mail mij dan op 013-5802720 of milou.baarslag@work-on.nl! Tot snel.

Salarisomschrijving

2800

Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
minimaal € 2.800,-
Contract:
fulltime werk (vast)
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

0610001679
michiel.faasse@work-on.nl

Work-on
Weesperzijde 33
1091ED,  Amsterdam