HEMA

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

agile coach

fiks jij de HEMA transformatie naar agile werken? HEMA zoekt agile coach

“De ideale Agile coach voor HEMA ademt de Agile principes, is het centrale aanspreekpunt voor alles wat met de way of working te maken heeft en coacht op verschillende niveaus.” – Lisa Marie, value stream leader digital portfolio & innovation

je hebt
  • minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als agile Coach of scrummaster
  • kennis van- en passie voor agile en business transformatie
  • uitgebreide kennis van Scaled Agile Framework (SAFe), Scrum en Kanban én van agile tooling zoals Jira en MIRO
  • uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
je fikst
  • het optimaliseren van de huidige Agile werkwijze.
  • richtlijnen voor het definiëren van epics, features en user stories.
  • trainingen of workshops en identificeert de trainingsbehoefte.
  • coaching en adviseert in het gebruik van Agile principes en -vaardigheden om zo optimale klantwaarde te genereren.
  • ondersteuning en coaching aan Agile teams, Product Owners en Scrum Masters.
  • een optimale samenwerking binnen het HEMA Digital team.
  • de voorbereidingen, faciliteert en continu optimaliseert verschillende SAFe events (PO sync, prioriteringssessie, PI event).
  • samen met Lisa Marie elk kwartaal het prioriteringsproces en ondersteunt bij portfolio management.
wij bieden
  • een goed salaris.
  • een jaarcontract met kans op onbepaalde tijdscontract.
  • een reiskosten- en onkostenvergoeding, kerstgratificatie en bonussen.
  • geweldige korting op HEMA producten.
  • de ultieme kans om impact te maken op het reilen en zeilen bij HEMA en elke dag te leren.
een dag als agile coach

Je start je dag met een 1:1 coaching sessie van een Product Owner, die je hulp nodig heeft bij het plannen van zijn epic in MIRO. Je creëert vertrouwen en bent een inspiratiebron voor anderen! Met jouw sterke coaching skills kan je op op individueel, team en organisatieniveau coaching aanbieden. Je kent de verschillende interventies die nodig zijn om mensen in beweging te krijgen. Je zit de wekelijkse PO sync voor en bespreekt de afhankelijkheden tussen de teams, zodat iedereen zo optimaal mogelijk samenwerkt.

Tussendoor drink je een kop koffie met collega, die geïnteresseerd is in het Agile werken en graag wat van je best practices leert.

In de middag werk je samen met Lisa Marie aan het voorbereiden van het PI event. De epics voor het komende kwartaal zijn geprioriteerd en moeten gepland worden tijdens het terugkerende planningsevent. Je zorgt dat de teams weten, wat er van hen verwacht wordt en dat de planborden klaar staan. Je bent bij planning sessies aanwezig, zodat je tijdig problemen en afhankelijkheden signaleert en adviseert, hoe de Product Owners daar mee om kunnen gaan. Je faciliteert de “convidence voting” en haalt feedback op over het event. Ook neem je deel in initiatieven van het digitale innovatielab, waarbij je kennis deelt over de Agile way of working.

Onze toekomst ambitie is een team van scrum masters aannemen en de agile principes doortrekken naar alle afdelingen van HEMA. Maar onze eerste focus is HEMA digital!

je fikst het bij HEMA

Bij HEMA is er elke dag werk aan de winkel. We hebben namelijk grote ambities: het alledaagse leven van onze klanten beter maken en de wereld een beetje mooier. Dat fiksen we alleen als we allemaal onze handen uit de mouwen blijven steken. En dat doen we met plezier. We laten ons niet zomaar uit het veld slaan en leren door te doen. Dat moet ook wel met onze grote ambities: we willen uitgroeien tot de sterkste retailer van Nederland en daarbuiten!

Uren:
36 - 40
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.500,- tot € 5.800,-
Contract:
Fulltime Fulltime