Luba

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Administratief medewerker HR

Als administratieve duizendpoot ga je aan de slag op de HR afdeling bij een waterschap uit de omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor collega's met verschillende HR gerelateerde vragen. Samen met jouw collega's  zorgen jullie ervoor dat de administratieve werkzaamheden van de HR afdeling opgepakt en verwerkt worden.  Zo zorg je voor de administratieve afhandeling van bijvoorbeeld het opmaken van contracten, het beantwoorden van vragen vanuit medewerkers en het ondersteunen van de adviseurs. Je zorgt voor de indiensttreding van nieuwe medewerkers, denk aan het verzamelen van de juiste documenten en het opmaken van een arbeidsovereenkomst. Dit doe je ook voor de doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je voert arbeidsvoorwaarden gesprekken, voert mutaties in voor de salarisverwerking en houdt personeelsdossiers up to date. Kortom, een hele leuke en diverse functie. 

Jij bent een stressbestendige spin in het web en administratieve duizendboot die integer omgaat met gegevens en informatie die jij verwerkt. Je bent proactief ingesteld en kan goed overweg met bijvoorbeeld Word of Excel. Je gaat voor 24 uur per week aan de slag, het liefst verdeeld over drie werkdagen. Het gaat om een functie met startdatum van 11 oktober tot het eind van het jaar. Verlenging van het contract na deze tijd behoort tot de mogelijkheden. 

Het is mogelijk om op deze vacature te reageren tot 30 september a.s. Daarna sluit de werving.  

Uren:
8 - 24

Over de werkgever

Je toekomstige werkgever is een van de waterzuiveringsbedrijven in de regio Rotterdam. Naast het zuiveren van afvalwater zijn zij ook verantwoordelijk voor het waterpeil in het gebied en beheren zij watergangen, boezems, stuwen, gemalen en inlaten in  het beheersgebied.  Ze zorgen ervoor dat wij bij hoogwater geen natte voetjes krijgen, daarvoor is er de waterkering die zij kunnen sluiten bij hoog water. Ook bezitten ze wat provinciale wegen in het gebied Krimpenerwaard.

Wat wij bieden

  • Een tijdelijke aanstelling tot het einde van het jaar, met een mogelijkheid op een contractverlenging
  • Werken bij een regionale overheidsdienst
  • Thuiswerken 
  • Reiskostenvergoeding 

Vaardigheden

  • Minimaal een mbo 4 opleiding afgrond, HR gerelateerd is een pré
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
  • Bij voorkeur ervaring met een E-HRM systeem bij voorkeur ADP Workforce
  • Goed gevoel voor wet- en regelgeving

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

tijdelijk