HR Business Partner

Jij gaat in deze nieuwe functie als HR Business Partner direct in dienst bij onze opdrachtgever in de regio Rotterdam. Je zal de schakel zijn tussen het HR team en de HR Manager. Je bent onderdeel van een snel groeiende organisatie waarbij ruim 800 betrokken medewerkers verbonden zijn. Er zijn voldoende mogelijkheden voor jou om door te kunnen groeien en jezelf te ontwikkelen, daarnaast mag jij uitgaan van een bruto periodeloon tot ongeveer €5.000,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Directe indiensttreding bij onze opdrachtgever;
• Fulltime functie bij een internationale organisatie;
• Salarisindicatie tot €5000.- per periode afhankelijk van ervaring;
• Aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Zeer professionele organisatie;
• Veel doorgroeimogelijkheden;
• Resultaatgericht en gezelligheid gaan hier hand in hand;
• 4 dagen in de week is bespreekbaar.

Als HR Business Partner maak je deel uit van de afdeling HR en in de HR Manager jouw direct leidinggevende. Binnen de HR afdeling werk je onder andere samen met 3 andere HR Business Partners, 6 specialisten en 3 HR Service medewerkers. Je adviseert het management op diverse niveaus op tactische en strategische HR onderwerpen en draagt proactief bij aan de coaching van lijnmanagers en medewerkers kijkend naar hun kennis, houding en gedrag. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte aanlevering van HR gegevens met daarbij het advieswaar nodig. Je controleert of er wordt voldaan aan eventuele wettelijke eisen en de wensen van het management om te kunnen beschikken over relevante managementinformatie. De HR Business partner vertaald op proactieve wijze nieuwe fiscale en juridische wet- en regelgeving, cao afspraken etc. Naar het personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je houdt je bezig met de ontwikkeling van management en medewerkers door het continu door ontwikkeling van een doorstroom en talentbeleid. Daarbij adviseer je de lijn met betrekking tot optimalisatie van de instroom, doorstroom en uitstroomprocessen. Vanuit jouw HR-expertise draag je uit mede zorg voor de organisatieomgeving die zich steeds kan blijven aanpassen aan de veranderingen in de omgeving om zo doelstellingen te kunnen blijven realiseren. Binnen dit bedrijf werk je samen met medewerkers die gepassioneerd, betrouwbaar, creatief en ondernemend zijn.

Een zeer modern pand waarin alle faciliteiten aanwezig zijn, kom jij terecht in een team van ongeveer 10 collega's. De sfeer is open, direct en erop gericht als team impact te maken binnen de organisatie. Dankzij de grote en professionaliteit van deze handelsorganisatie, zal jij snel genoeg opmerken waarom dit bedrijf opereert in de top van voedingsmiddelen branche. De opdrachtgever is gelokaliseerd in de regio van Rotterdam.

• Minimaal een afgeronde WO opleiding bij voorkeur richting HR;
• Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving in een soort gelijke rol;
• Je hebt een oog voor verbeteringen, bent proactief en ondernemend.

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Rachelle Stippel via rstippel@vannesenplaisier.nl of via 0180 - 82 08 20. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de food sectoren? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.