Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur bedrijfsvoering financiële controle

“In een tijd waarin het financieel beheer van de Belastingdienst in het centrum van de publieke aandacht staat, is het van belang dat dat beheer ordelijk en controleerbaar is. Samen met de Concerndirectie Control en Finance, de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer zetten we ons daarvoor in." Marian Osman, coördinator cluster F-Controle.

Onze dynamische shared service organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de Belastingdienst in het bereiken van organisatiedoelstellingen. We voeren en beheren de financiële, personele, fiscale en middelenadministratie. Bij alles wat we doen, staat een hoge kwaliteit voorop. Door een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening kan de Belastingdienst sturen op primaire en ondersteunende processen en daar verantwoording over afleggen. Binnen SSO F&MI werk jij bij het cluster F-Controle, onderdeel van het team Fiscale Beheersing en Kwaliteit. De naam verraadt het al een beetje: bij F-Controle voeren we controles uit op financiële processen en rapporteren we hierover. Dit doen we in opdracht van de Concerndirectie Control en Financiën (Cd C&F) die als kadersteller verantwoordelijk is voor deze processen.

In jouw rol als adviseur bedrijfsvoering draait het om verdere professionalisering en verbetering. Je zet je in voor de ontwikkeling en de controle van financiële processen. De controles voer je uit met werkprogramma’s die je opstelt op grond van vastgestelde kaders en richtlijnen. Je bent als adviseur breed inzetbaar: je onderzoekt, je reviewt de uitkomsten van werkzaamheden, vertaalt bevindingen naar verbetervoorstellen en bespreekt deze met de dienstonderdelen van de Belastingdienst.

Als adviseur bedrijfsvoering werk je nauw samen met medewerkers van andere dienstonderdelen en teams van SSO F&MI. Samen met hen kijk je kritisch naar de procesinrichting. Jij speelt hierin een begeleidende rol. Op basis van je bevindingen adviseer je verbeteringen aan de Cd C&F en andere partijen.

Word jij de nieuwe collega van Marian Osman? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Marian Osman.

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2.756,- - €4.430,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controle.
  • Je hebt ervaring met het in kaart brengen van risico’s en de vertaling hiervan naar beheersingsmaatregelen en interne controles.
  • Je hebt kennis van financieel-administratieve processen en financiële administraties.
  • Je hebt kennis van relevante financiële wet- en regelgeving.
  • Je bent ervaren in het werken met Microsoft Excel.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met SAP en/of SAS.

Jouw competenties?

  • oordeelsvorming
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?

Je durft kritisch te zijn en zet je graag in voor verbetering; vanuit jouw onderzoek stel je aanbevelingen op die de beheersing van de financiële processen verbeteren. Met jouw hands-on mentaliteit en je flexibele instelling lukt het je om controles accuraat af te ronden, zelfs onder tijdsdruk. Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook fijn om samen te werken met je collega’s. Waar nodig vervangen jullie elkaar.

Opleiding

Bachelor - hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.756,- tot € 4.430,-
Contract:
Parttime / Fulltime