De Volksbank

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Corporate Recruiter

Ben jij gedreven om de Volksbank op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever? En beschik jij over lef, daadkracht en creativiteit om de juiste kandidaten aan te trekken voor onze organisatie? Word dan onze nieuwe collega!

Als corporate recruiter heb je een coördinerende rol om een zo goed mogelijk wervingsproces en candidate journey te waarborgen binnen verschillende onderdelen van de Volksbank. Met de vacaturehouders onderhoud jij een nauwe en proactieve samenwerking. Je adviseert jouw business over de arbeidsmarkt, de mogelijkheden omtrent het aantrekken van kandidaten en je bent innovatief in jouw recruitment aanpak. Hierbij houd je rekening met zowel de werving op korte als op de lange termijn. Loopt de werving moeizaam of heb je te maken met een schaars profiel? Dan weet jij diverse sourcing technieken in te zetten en zorg je dat je de juiste doelgroep bereikt. Dit geldt ook voor het zorgvuldig opbouwen van een talentpool.
Uiteraard sta je hier niet alleen in, want de verschillende experts binnen ons recruitmentteam helpen elkaar graag en samen met onze arbeidsmarketeer maak je een keuze voor de inzet van de juiste wervingsmiddelen en -kanalen. Naast de focus op het a-z recruitmentproces, draag je ook bij aan verschillende projecten op gebied van bijvoorbeeld agile recruitment, inclusiviteit en candidate experience.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Goede samenwerking opbouwen met vacaturehouders en andere stakeholders.
  • Opleveren van wervingsplannen op basis van interne en externe arbeidsmarktinzichten.
  • Inzet van de juiste middelen en kanalen om vacatures te vervullen.
  • Actieve sourcing van kandidaten en onderhouden van talentpools.
  • Aanspreekpunt voor kandidaten en bewaken van een goede candidate experience.
  • Ondersteunen bij het voeren van selectiegesprekken, inzet van assessments en het doen van aanbiedingen.
Jouw kwaliteiten
Jouw enthousiasme en creativiteit zijn cruciaal bij deze veelzijdige functie. Je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie en kandidaten, waarbij je beschikt over overtuigingskracht en executiekracht. Je vindt het leuk om als ambassadeur de Volksbank te vertegenwoordigen. Ook je organisatietalent en voortgangsbewaking helpen je om succesvol te zijn. Je weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je flexibel bent en snel kan acteren.

Verder heb je:
  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring als campus- of corporate recruiter of als recruiter aan bureauzijde (RPO).
  • Ervaring met searching en sourcing van kandidaten en onderhouden talentpools.
  • Ervaring met het maken van strategische wervingsplannen, het inzetten van verschillende wervingsmiddelen.
  • Ervaring met het creëren/ onderhouden van een intern en extern netwerk.
  • Ervaring met het vervullen van Risk, Finance, data, IT of staf vacatures is een pré.
  • Affiniteit met de financiële dienstverlening.
Hier kom je te werken
Je gaat aan de slag in het team HR Arbeidsmarkt dat o.a. bestaat uit zes recruiters, met ieder een eigen aandachtsgebied. Onze lijntjes zijn kort. Dat moet ook wel, want we werken nauw samen om onze candidate journey iedere dag weer beter te maken. We gaan in gesprek over vernieuwing en ontwikkeling en bespreken regelmatig de uitdagingen in ons werk. Zo houden we elkaar scherp en kijken we waar we elkaar een duwtje in de rug kunnen geven. Daarnaast bevat ons team een recruitment marketeer, programma manager, HR communicatieadviseur, twee mobiliteitsmanagers en een manager HR Arbeidsmarkt.

Werken bij de Volksbank & het coronavirus
In deze bijzondere periode volgen wij de richtlijnen van het RIVM. Als jouw werk het toestaat, dan werk je vanuit huis. Als je bij ons start in je nieuwe baan, krijg je uiteraard hulp van je collega’s om dit zo makkelijk mogelijk te maken. Bij de Volksbank zijn er voldoende faciliteiten om op afstand goed met elkaar samen te werken. Om jouw thuiswerkplek goed in te richten, krijg je een budget van 600 euro. Ook ontvang je een maandelijkse thuiswerkvergoeding van 40 euro om jouw extra kosten te dekken. En het gaat natuurlijk verder dan jouw fysieke werkplek. Je leidinggevende blijft met jou in gesprek over een gezonde werkomgeving.

Solliciteren?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Uren:
36 uur
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime