Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

adviseur Informatiemanagement

“Ik ben de verbindende schakel tussen de realisatie van de bedrijfsdoelen, de inrichting van de processen en de IV-voorzieningen. Zo help ik de business en de IV-keten bij het bedenken, realiseren en beheren van passende oplossingen.” Marcel Koster, informatiemanager SSO O&P bij de Belastingdienst.

Kwalitatief hoogstaande, slagvaardige en efficiënte ondersteuning op het gebied van organisatie en personeel. Dat biedt de shared service organisatie (SSO) Organisatie en Personeel (O&P). Daarbij focussen we op het adviseren en ondersteunen van de uitvoerende directies. Team Informatiemanagement en Beheer ondersteunt het management van SSO O&P bij de visie, voortbrenging én het in beheer nemen van IV-middelen. We ondersteunen de bedrijfsprocessen en medewerkers van de Belastingdienst met passende informatievoorziening, applicaties en infrastructuur. Nu en in de toekomst. Hierbij voldoen we aan de relevante kaders van de Belastingdienst op het gebied van informatievoorziening, beveiliging, procesinrichting en beheer.

In jouw rol van adviseur informatiemanagement richt je je op één of meer van de hoofdprocessen van O&P. Bijvoorbeeld op instroom, ontwikkelen en mobiliteit of veilig, vitaal en gezond werken. Of op dienstverlening, juridische zaken, organisatieontwikkeling of bestuursondersteuning. Als adviseur informatiemanagement ben je het eerste aanspreekpunt voor management en collega’s op het terrein van informatievoorziening, processen en gegevens. Je adviseert en ondersteunt het management van ‘jouw’ hoofdprocessen bij de visieontwikkeling en de uitwerking daarvan in de businessarchitectuur. Ook ondersteun je hen met het IV-portfoliomanagement. Zo draag je bij aan de continuïteit en de vernieuwing van onze dienstverlening.

Als adviseur informatiemanagement voer je proactief de regie over de stappen in het voortbrengingsproces en de op te leveren producten. Denk aan impactanalyses, businesscases, implementatieplannen en de inrichting van functioneel beheer. Je coördineert en stimuleert de samenwerking tussen de processen van SSO O&P en IV. Is er een oplossing gekozen? Dan werk je mee aan de realisatie, implementatie en inbedding van deze oplossing. Daarbij werk je samen met diverse collega’s en neem je zelf verschillende rollen aan. Je bent inhoudelijk en sociaal een verbindende schakel tussen de kadersteller, de business, architectuur, beveiliging, processen, ICT en implementatie. Zo breng je ideeën, mensen en werelden bij elkaar. SSO O&P is volop in beweging, net als jouw rol van informatiemanager. Jij speelt moeiteloos in op deze veranderingen en past jezelf makkelijk aan.

Word jij de nieuwe collega van Marcel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons op.

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.842,- - €5.710,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt aantoonbaar wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of personeelsmanagement.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het snijvlak van organisatie, HR-processen en informatievoorziening. Bijvoorbeeld als adviseur, projectleider, product-owner of portfoliomanager.
  • Je hebt ervaring met businessarchitectuur, portfoliomanagement en ontwikkelmethodes als waterval, agile en scrum, en de werkzaamheden en rollen die daarbij horen.
  • Je kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt in een korte tijd een netwerk opbouwen en dat ook benutten.

Jouw competenties?

  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?

Je streeft altijd naar het beste resultaat, schakelt snel en legt makkelijk contact. Daarbij neem je de verantwoordelijkheid en pak je waar nodig ook werkzaamheden op die op de scheidslijn met andere expertises liggen. Initiatief nemen past goed bij je. Je bent flexibel en creatief en kunt je werkzaamheden - en die van anderen - prima coördineren, plannen en organiseren. Ook ben je goed geïnformeerd over relevante maatschappelijke en inhoudelijke ontwikkelingen op het snijvlak van organisatie, HR-processen en informatievoorziening. Die kennis weet je te vertalen naar de praktijk. Daarnaast zie je kansen voor verbetering. En samen met anderen in je netwerk kun je die omzetten in concrete acties.

Opleiding

Master/doctoraal

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.842,- tot € 5.710,-
Contract:
Parttime / Fulltime