Product Consultant HR

Solliciteer op de website van de werkgever

Als Product Consultant HR versterk je het Customer Success team; zo'n 65 enthousiaste professionals die de HR & payroll platformen toespitsen op de HR-ambities van uiteenlopende organisaties. Jij configureert het platform van A tot Z. Welke tools hebben meerwaarde? Hoe richt je die zo in dat eindgebruikers ermee aan de slag kunnen én willen? Jij realiseert (in samenwerking met jouw collega's) al deze klantwensen.

Als Product Consultant HR richt jij je op onze oplossingen voor diverse aansprekende klanten binnen het business segment, in dit geval voor onze self service module. Je analyseert de behoeftes van de klant (van must tot nice to haves) en hoe wij de klantwaarde van de oplossing maximaliseren, dit in een goede mix van remote werken en (na de corona crisis) op klant locatie. Jouw inzichten vertaal je een optimale implementatie en configuratie.

Uiteraard hou je jouw vinger stevig aan de klant pols, zodat je sluimerende wensen snel signaleert en in hetzelfde tempo door vertaalt naar cross en/of upsell mogelijkheden. Welke ambities heeft de klant, bijvoorbeeld ten aanzien van (kosten)efficiency, talent development, recruitment en/of het ontsluiten van sturingsinformatie? Welke combinatie van HR-tools kunnen die dichterbij brengen?

Als Product Consultant HR ben je vanaf startschot tot finish bij de projecten betrokken, want ook het begeleiden van testen en het verankeren van nieuwe ways of working (soms ook: thinking) behoren tot de scope van deze impactvolle rol. Uiteraard nodigen we je uit mee te denken over platformverbeteringen en -innovaties. Jij weet namelijk als eerste wat er in het HRM-wereldje speelt en (dus) hoe we klanten nog beter kunnen bedienen!

Uren:
40

Over de werkgever

Deze organisatie biedt een mooi toekomstperspectief om je verder te ontwikkelen. Je gaat namelijk werken bij de grootste IT-dienstverlener in HR en salarisadministratie van Nederland. Hier wordt gewerkt met de modernste technieken. Je werkt onder inspirerend leiderschap en met professionele collega's. Met HR software en services ondersteunen zij meer dan 10.000 klanten. Een groot aantal klanten maken gebruik van de software met betrekking tot de salaris-, personeels- en/of uitkeringsadministratie.

Het implementeren van een HRM-platform is een flinke uitdaging. Niet alleen omdat er dagelijks 1,7 miljoen gebruikers van onze HR platformen zijn. Maar vooral ook omdat HR in het hart van organisaties en hun medewerkers leeft. En onze oplossingen volledig worden geïntegreerd met bestaande IT-systemen van onze klanten. Bovendien heeft elke organisatie unieke wensen en eisen. De HR & Payroll platformen kunnen weliswaar aan zo'n beetje alle wensen en eisen voldoen, maar dan moet het wel vanaf de eerste dag perfect op individuele klantvoorkeuren zijn toegespitst. Wil jij die voorkeuren namens (en bij!) onze opdrachtgevers in kaart brengen en naar slimme configuraties en soepele implementaties vertalen?

Wat wij bieden

Zodra we weer naar kantoor mogen (we werken nu vanuit huis, in verband met COVID-19) is het eerste wat je ziet ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega's. In totaal zijn dat er circa 1.000, onder wie 300 IT'ers. Wat je krijgt, is de kans om eHRM-implementaties bij aansprekende organisaties tot een succes te maken. Waarbij het natuurlijk helpt dat je steeds opnieuw mooie organisaties op je CV kunt zetten. Als Product Consultant HR heb je een rol met impact. Op klanten. Op hun medewerkers. En op de performance van deze organisatie

Wat wij je verder bieden

  • Een rol met impact in een internationale werkende, snel veranderende organisatie
  • Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak
  • Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring) tussen de 3200 en 4600 euro
  • Een bonusregeling
  • Een laptop en telefoon
  • Een thuiswerkvergoeding en alle ruimte om (ook na corona) parttime, flexibel en thuis te werken

Zie jij de baan van Product Consultant HR als een uitdaging? Solliciteer dan nu.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Peggy Kooper, e-Recruitment Specialist, telefoon +31629537153.

Het sollicitatieproces

Lees meer op onze website over het sollicitatieproces bij Exact.

Exactpi Referentienummer: 3331.

Vaardigheden

Voor deze functie zijn we op zoek naar een HR specialist met een goede know how van HR oplossingen. Werk jij bijvoorbeeld als functioneel beheerder of applicatiebeheerder van een HR systeem en krijg je evenveel energie van adviseren als van configureren, dan is dit een ideale match. Heb je daarnaast ook nog kennis van Youforce (Self Service), dan leggen we de rode loper alvast voor je uit.

Ook belangrijk: adviesvaardigheden. Of die nu aangeboren of aangeleerd zijn, bijvoorbeeld op basis van vergelijkbare functies, maakt niet uit. Jij maakt connectie met jouw klanten, waardoor deze instinctief op je vertrouwen en dat je dit vertrouwen altijd inlost. Je bent een procesdenker en in staat snel je weg in complexe toepassingen te vinden.

Reisbereidheid is essentieel, net als het plezier hebben in het werken met klanten op de verschillende projectlocaties door heel Nederland. En, last but not least: Aantoonbare IT-affiniteit. En de drive om, samen met al je collega's, dé standaard op het gebied van e-HRM te zetten.

Wat breng je mee:

  • HBO werk-en denkniveau (bijvoorbeeld HR, Bedrijfskunde, Communicatie, SJD, Rechten of CE);
  • Relevante en up to date kennis en ervaring op het gebied van HR, kennis van Youforce (Self Service) is een pre;
  • Adviesvaardigheden, uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden en commercieel sensitief;
  • Affiniteit met HR Processen en IT;
  • Gericht op resultaat en samenwerking: jij brengt projecten graag samen met alle stakeholders naar de finish;
  • Reisbereidheid en minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Ervaring

0 jaar

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
vast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later