RECRUITER VOOR EEN KLEINE GROTE BOUWER!

Solliciteer op de website van de werkgever

Over de functie

Als recruiter weet jij precies de juiste nieuwe collega’s uit de markt te halen: de échte JP’ers. En het zijn niet de makkelijkste vacatures die we moeten invullen. Dit betekent dat je alle registers open moet trekken om die ene, veelal schaarse, kandidaat te vinden én te verleiden om voor ons te kiezen.

Bij J.P. van Eesteren ben jij dé recruitmentspecialist. Het is een nieuwe functie binnen onze organisatie. Dit geeft jou de kans om je eigen baan voor een groot deel zelf vorm te geven. Je signaleert trends en ontwikkelingen, brengt het wervingsvraagstuk in kaart en bouwt stevig mee aan ons werkgeversmerk. Je bedenkt en initieert acties om vacatures bij de doelgroep onder de aandacht te brengen. Daarvoor creëer je ook zelf content, zoals tekst en video, en werk je nauw samen met de collega’s van de communicatieafdeling. Je zet slimme wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.

Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met potentiële kandidaten. Je leert hen echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures succesvol invult.

Ook op scholen en universiteiten ben jij hét gezicht van J.P. van Eesteren. Je vindt het leuk om in gesprek te gaan met jong talent om ze aan je te binden. Samen met je collega’s organiseer je evenementen, gastcolleges en ben je aanwezig op carrière- en bedrijvendagen.

Verder werf jij onze trainees. Elk jaar start er een ontwikkelprogramma met een groep aanstormend talent. Gedurende twee jaar leren zij hun eigen toekomst te sturen en te ontdekken waar zij hun talent kwijt kunnen.

Over de afdeling
Je gaat aan de slag bij de HR-afdeling, die bestaat uit verschillende professionals. In deze rol werk je samen met de HR-manager, 2 HR-adviseurs, de personeelscoördinator, de HR-backoffice en natuurlijk alle collega’s van J.P. van Eesteren.

Het kantoor in Gouda wordt je standplaats. Met regelmaat bezoek je bouwprojecten of ga je naar onze vestigingen in Amsterdam en Houten. Vanwege de coronamaatregelen werken we nu primair vanuit huis, maar ook later blijft dit mogelijk.

Uren:
32 uur
Dienstverband:
parttime

Over de werkgever

Waar kom je te werken?

Binnen J.P. van Eesteren werken we aan projecten die grenzen verleggen. Het gaat dan om technisch en organisatorisch complexe projecten, zowel in nieuwbouw, verbouw als in onderhoud. Onze ambitie is ‘Gebouwen slimmer maken’. En dat mag je op twee manieren lezen: dat we het bouwen zelf slimmer aanpakken maar ook dat het gebouw slimmere functionaliteiten krijgt. Want op beide terreinen zien we talloze kansen. Met slimmere en duurzamere technieken, concepten en methodes. Met vakmanschap en samenwerking. Met mensen die creatief zijn in hun denken en anderen inspireren ook een stapje verder te gaan.

J.P. van Eesteren is onderdeel van TBI, een groot netwerk van bedrijven dat onze leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt.

Wat wij bieden

Als utiliteitsbouwer bevinden wij ons in de top van Nederland. De complexe projecten en veranderende markt vragen veel van jouw inzet en vaardigheden, maar bieden je ook de kans om jezelf steeds verder te ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat je daar alle ruimte en ondersteuning bij krijgt. Je komt te werken in een informele werkomgeving met gedreven professionals die over een enorme hoeveelheid kennis en ervaring beschikken. Dat we je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden spreekt vanzelf.

Vaardigheden

Ervaring

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie, beschik je minstens over het volgende:

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Uitgebreide ervaring met het inzetten van (online) kanalen om de juiste kandidaten te vinden en te verleiden tot solliciteren.
  • Uitstekende gespreksvaardigheden.
  • Affiniteit met de bouw.
  • Interesse in alles wat te maken heeft met recruitment.
Je bent communicatief en organisatorisch sterk, bouwt makkelijk aan persoonlijke relaties en netwerkt er graag op los. Je beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap waarmee je kansen ziet en oplossingen bedenkt om de werving continu te verbeteren. Als het je lukt alle partijen en individuen te verenigen in één gezamenlijk doel, is jouw missie geslaagd. Je kunt snel schakelen op verschillende niveaus. Daarbij heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je snapt dat het binnen deze functie vooral om mensen gaat. De zakelijke belangen verlies je echter niet uit het oog.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later