Pon

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker HR

Wat ga je doen

Als medewerker HR krijg jij een kick van het goed ordenen van de HR-administratie. Jij weet als geen ander hoe je onze klanten het beste kunt ontzorgen. Hier komt jouw klantgerichtheid en dienstverlenende instelling goed van pas. Wil jij bijdragen aan de verdere groei van het HR ServiceCenter van Pon en ben jij een echte doorzetter? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je komt werken in een superleuk team van 25 collega’s op onze campus in Leusden. Je kunt ons het beste omschrijven als hardwerkend, betrokken en collegiaal. Met jou als nieuwe collega zijn we nóg sterker in wat we doen!

Onze klanten zijn diverse Pon-bedrijven, zoals bijvoorbeeld de automerken (VW, Audi, SEAT en Skoda), Caterpillar en Gazelle. Als medewerker HR help jij om hun HR-administratie tot in de puntjes te verzorgen. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat alles administratief goed geregeld is als er een nieuwe collega gaat starten. Daarnaast verwerk je onder andere aanpassingen in het salaris van medewerkers. Ook ben jij het aanspreekpunt voor Pon-medewerkers die vragen hebben, zoals over de online tool of over arbeidsvoorwaarden. Kortom: je schakelt met veel verschillende Pon-medewerkers en schiet ze te hulp bij diverse vraagstukken op het gebied van HR!

Dat klinkt misschien best eenvoudig, maar sommige vragen zijn complexer dan het lijkt. Aan jou de uitdaging om hier een goede oplossing voor te vinden en mee te denken over hoe je het proces kunt (blijven) verbeteren.

Jij wordt happy van tevreden klanten en collega’s en zij andersom ook van jou: jij doet graag wat extra’s om ze een glimlach te bezorgen. In deze veelzijdige administratieve functie schakel je vaak tussen de verschillende klanten en collega’s en is het belangrijk dat je van aanpakken houdt.

Wat vragen we van jou

Als medewerker HR voel jij je verantwoordelijk voor een goede opvolging. Je ‘ziet’ het werk en pakt dit pro-actief op. Je denkt mee over verbeteringen en werkt accuraat als het bijvoorbeeld om de salarisrun gaat. Verder vragen we dat:

  • je een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of MER hebt of 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie;
  • je goed kan werken met MS Office;
  • je goed bent in prio’s stellen;
  • je van schakelen met verschillende stakeholders houdt;
  • je nauwkeurig, klantgericht en dienstverlenend bent;
  • je het, door jouw eigen nieuwsgierigheid, leuk vindt om te ontdekken hoe wij onze administratie zoveel mogelijk hebben geautomatiseerd.
  • Afas ervaring is mooi meegenomen!
Wat bieden wij

Bij Pon zit je allereerst op een plek waar je trots op kan zijn: onze mooie merken en de verdere digitalisering en innovaties maken het een super leuke en dynamische werkomgeving.

Pon HR Services B.V. is een geweldige plek om je carrière bij Pon te starten of voort te zetten. Omdat wij voor meer dan 50 verschillende werkgevers werken, met 9 verschillende cao’s, doe je een dijk van ervaring op en vul je jouw rugzak voor een eventuele vervolgstap binnen de organisatie.

Naast de vele interessante personeelsregelingen, mag je bij Pon HR Services B.V. rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • een salaris tussen de € 2.415,- en € 3.050,- bruto per maand;
  • 8% vakantiegeld, kerstbonus van minimaal 4% en maximaal 8%, 5 tot 6 bovenwettelijke verlofdagen, 6 adv-dagen en een eenmalige uitkering, welke allen naar eigen keuze kunnen worden ingezet via het Individueel Keuze Budget;
  • 20 wettelijke verlofdagen;
  • een collectieve zorgverzekering, met een werkgeversbijdrage in de premie;
  • personeelskorting op o.a. auto’s, fietsen en private lease;
  • de mogelijkheid om mee te doen met de Pon Vitality activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents en ga zo maar door.
Over de organisatie

Volkswagen, Swapfiets, Audi, Gazelle, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat ze bij Pon horen? Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bijna 14.000 collega's bij Pon, verspreid over 450 vestigingen in 33 landen.

Pon HR Services B.V. is een apart bedrijf binnen Pon. Wij verzorgen de administratie op het gebied van HR voor meer dan 50 verschillende Pon-bedrijven. Binnen Pon HR Services B.V. werken 25 collega’s dagelijks in 3 verschillende teams aan HR-administratie, salarisadministratie en het development team van onze HR-systemen. Ons doel is om onze klanten zoveel mogelijk te ontzorgen en zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo leveren wij bijvoorbeeld personeelsinformatie aan medewerkers, HR adviseurs, leidinggevenden en directieleden van de Pon-bedrijven die klant bij ons zijn. Uiteraard zijn wij ook voortdurend bezig met het optimaliseren van onze dienstverlening.

Pon heeft een echte no-nonsense cultuur, oftewel: iedereen staat met beide benen op de grond. Onze mensen maken het verschil: zij werken met trots voor Pon en voor onze merken.

Overige informatie

Is jouw interesse gewekt, maar heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Elisa van Baaren (Senior Medewerker HR ServiceCenter). Je kunt haar bereiken via het telefoonnummer 06 - 13 48 13 46.

Uiteraard kan je ook meteen solliciteren door op de button ‘Solliciteren’ te klikken! We ontvangen uiterlijk 26 september a.s. jouw sollicitatie.

Sollicitatieprocedure

Als er een match is word je gebeld om het eerste kennismakingsgesprek in te plannen. Uiteraard heb je tijdens dit telefoongesprek ook de ruimte om prangende vragen direct te stellen.

  • Het eerste gesprek heb je samen met de Teammanager en een directe collega.
  • Het tweede gesprek heb je samen met de HRSC Director en een directe collega.
  • Hebben wij de gesprekken positief ervaren en is er een klik (dit moet ook wederzijds zijn), dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en verwelkomen wij jou graag als onze nieuw collega!
Uren:
32 - 40
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime