In verband met te verwachten extra drukte in de regio Utrecht, zijn wij op zoek naar een Gezinsmanager.
Binnen deze functie ligt de nadruk op de eerste screening van jeugdigen en/of gezinnen die zijn aangemeld binnen de jeugdbescherming. Een goede analyse en omgevingstoets is van groot belang om het verdere verloop van het traject te bepalen. Als Jeugdbeschermer Instroom ben je niet belast met de verdere uitvoering van het (soms langlopende) traject, maar fungeer je als een eerste contactpunt en doorverwijzer. Het signaleren van risico's als het gaat om veiligheid is één van de belangrijkste aspecten van deze tijdelijke rol, daarnaast staan gezinnen op een wachtlijst en verdienen een luisterend oor.
Het belangrijkste aspect in deze functie is de veiligheidscheck die je doet bij het gezin, aangezien hier de verdere aanpak op afgestemd zal worden.
Wat wij vragen
Opleiding
Liefst HBO niveau
Functie-eisen
- HBO werk - en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde, agogische opleiding zoals SPH, MWD;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg;
- Een beroepsregistratie (SKJ) is een harde eis.
Voor deze vacature van Gezinsmanager is het van belang dat je ervaring hebt met het werken binnen de Jeugdzorg en/of Jeugdreclassering en het is een pré als je ook ervaring hebt met OTS zaken.
Daarnaast beschik je over:
Daarnaast beschik je over:
Wat wij bieden
Dienstverband
onbekend
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Deze vacature betreft in eerste instantie voor 3 á 6 maanden. Er zijn mogelijkheden tot verlenging en eventuele overname door de opdrachtgever na de detachering, afhankelijk van prestaties en werkgelegenheid bij de opdrachtgever.
Beloning volgens schaal 10, CAO Jeugdzorg, afhankelijk van de ervaringsjaren is het gemiddelde salaris € 4500,-- op fulltime basis.
Dit kan al binnen 1 minuut
Dit kan al binnen 1 minuut
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures