Alliander

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Productmanager Digitale Transformatie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het definiëren en begeleiden van de ontwikkeling van digitaliseringsproducten en diensten (software), waarbij de gebruikersbehoefte centraal staat. Als productmanager ben je verantwoordelijk voor de agile release train (ART) Investeringsoptimalisatie en Integrale planning dat zich focust op het automatiseren en digitaliseren van onze business planningsprocessen.

De ART maakt onderdeel uit van de samenwerkingscirkel Business Digitalisering waar de digitaliseringsinitiatieven voorAlliander zijn georganiseerd. Met als doel de digitale transformatie van energiemarkt, systeem operatie en manier van werken door een waarde gedreven proces en ecosysteem.

Het ecosysteem bestaat uit multidisciplinaire digitaliseringsteams, samengesteld uit interne medewerkers uit de organisatie-eenheden en cirkels en externe digitaliseringspartners. In het digitaal ecosysteem werken ongeveer 700+ medewerkers in 100 teams samen aan producten en diensten die door klanten en 7000 medewerkers worden gebruikt. De waarde en het succes van Business Digitalisering wordt gemeten in termen van gedigitaliseerde bedrijfsfuncties, businesswaarde management, voorspelbaarheid van het ontwikkelproces, beschikbaarheid en kwaliteit van digitaliseringsproducten en tevredenheid van ecosysteem gebruikers en deelnemers.

Jouw energie

Alsproductmanagerwil je de context en doelen van de verschillende organisatieonderdelen begrijpen. Jevindthet leuk om samen met een brede groep collegae kansen en gebruikersbehoefte te identificeren en weet deze om te zetten in een heldere digitaliseringsvisie en strategie.

Je hebt van nature een klantgerichte enwaarde gedrevenmanier van denken. Daarnaast ben jeresultaat gedrevenmet als belangrijkste doelstellingen:

  • Datdebacklogen de daarin gestelde prioriteiten aansluiten bij de doelstellingen van het betreffende organisatieonderdeel enAllianderals geheel

  • Dat de juiste teams staan om de gewenste functionaliteiten met de juiste kwaliteit te realiseren

  • Dat in samenwerking met de business de producten geïmplementeerd in en geadopteerd worden

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen

Als Productmanager Digitale Transformatie ben je binnen het programmaverantwoordelijk voor twee van de drie Agile ReleaseTrains, in totaal 8DevOpsteams, met als belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Borgen van de kwaliteit van de programmabacklog(e.g. Definition of Ready)

  • Prioriteren van programmabacklog(epics& features) met interne stakeholders (Management en Directie)

  • Het initiëren van design thinking sessies

  • Vaststellen en sturen op teamsamenstellingen, budgetten en PI doelstellingen

  • Zorg dragen voor een hoge productiviteit (flow) van de teams door het voorkomen van wijzigingen in de in uitvoering zijnde PI planning

  • Team en ART overstijgende afhankelijkheden & belemmeringen managen

  • Kwaliteit producten en diensten borgen in samenwerking met solution architecten

  • Impact wijzigenroadmapals gevolg vanherprioritering/herijking inzichtelijk maken en bespreken met belangrijkste stakeholders.

  • Opstellen van voortgangsrapportages voor Portfolio team

  • Coachen ProductOwners

Jouw werkgever
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen. 

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw arbeidsvoorwaarden 

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij,Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot €7.061, - (schaal 11) per maand.

Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op https://werkenbij.alliander.com/over-Alliander/arbeidsvoorwaarden/

We werken flexibel en online, deels vanuit huis. Ook ben je af en toe voor meetings op kantoor in Arnhem.

Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als Product Manager Ontwikkeling en Ontwerp. Je houdt ervan om met data en kwantitatieve modellen aan de slag te gaan. Je bent instaat omfact-basedje stakeholders mee te nemen in de gewenste richting. Je bent de verbinder tussen de veranderingsopgave en het organisatiebelang.

Met jouw resultaatgerichtheid, executiekracht en analytische vaardigheden neem je jouw stakeholders mee in allerlei (proces)ontwikkelingen. Op die manier vind je de juiste balans tussenAllianderbelang, het proces, de klant, de mens én de benodigde digitaliseringsopgave. Ook ben je de persoon met:

  • Academisch werk- en denkniveau

  • Kennis van digitaliseringsinitiatieven in de planningswereld

  • Ervaring met (scaled) agile werken (e.g.SAFe)

  • Minimaal3 jaar ervaring als senior productowner, productmanager of soortgelijke ervaring

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Jouw actie
We hebben ruimte voor jouw energie! Meer informatie over de vacature? Schakel met Tanya Putros (Manager Integrale Business Planning), meerweten over de procedure? Schakel dan met recruitment via claudia.oostenbrink@alliander.com

Goed van start gaan
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.

Recruiter

Claudia Oostenbrink

Telefoonnummer:

+31 (6) 18730740
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist