Social Recruitment Consultant / Digital Nomad

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij een digital nomad, blog en vlog jij er op los en heb je daarnaast ook een passie voor recruitment. Wij zijn op zoek naar een social recruitment consultant, die de social werving naar the next level brengt.

Naast je reguliere werkzaamheden als recruitment consultant; het bemiddelen van kandidaten, het zoeken naar leuke nieuwe banen en het helpen en adviseren van je opdrachtgevers over wervingsvraagstukken, ben jij volop online. Je blogt, vlogt, maakt reels, posts en zorgt zo voor diverse online zichtbaarheid. Dit doe je vanuit de bedrijfspagina's, maar ook vanuit een nog te creëren social media persoon. Je mag hier ook je eigen social aan verbinden, maar dit is geen must.

Wij werken samen met een professionele marketingpartij, dus aan campagnes e.d. hoeft jij je handen niet te branden, jij houd je vooral bezig met ad-hoc en likebare content over bijvoorbeeld je werkdag, onze vacatures, werkgevers en kandidaten.

Je schrijft, filmt en fotografeert, maar bent daarnaast ook bezig met inhoudelijke bemiddeling, een uitdagende combinatie voor een dame of heer met pit.

In de functie van consultant ben jij echt een netwerker, je ziet waar er connecties zitten en zorgt dat mensen voor de langere of korte tijd ergens aan het werk gaan. Daarnaast heb je ook gevoel voor commercie en vindt het leuk om commercieel bezig te zijn. (In deze functie zit geen koude acquisitie).

Je zorgt voor instroom van kandidaten door te werven op diverse jobboards en social media, je voert gesprekken en zorgt dat de kandidaat bij jouw opdrachtgevers op gesprek gaan. Mag je kandidaat starten, dan volg je dit op door de contracten te maken en uiteindelijk de wekelijkse verloning v.d. uren te verwerken samen met je collega's.

Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wie zijn wij?

Jouw nieuwe werkgever... als jij bovenstaande heeel leuk vind en goed kan. Bring at Work is opgericht in 2010 door Ingrid van der Oord en Britt Kreeft, (moeder en dochter). Inmiddels bestaat Bring at Work 10 jaar en is uitgegroeid tot een organisatie die staat voor aandacht, kwaliteit en fun. We houden ons bezig met de leukste werknemers vinden voor de beste werkgevers en andersom. Dit is waar wij goed in zijn, verbindingen leggen tussen mensen. Wij doen dit in de zorg & welzijn, doe beroepen en zakelijke dienstverlening.

Doe jij met ons mee?

Wat wij bieden

Wat kun je verwachten?

  • Je komt te werken in een super leuk team!;
  • Een uitdagende nieuwe functie, die je samen met het management vorm kan geven:
  • Een goed salaris en leuke secundaire voorwaarden zoals een bonus en:
  • Massage's;
  • Ontzettend leuke bedrijfsuitjes (die jij filmt);
  • Laptop, telefoon  (indien gewenst);
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband  (mogelijkheid om 5 vakantiedagen aan het einde van het jaar te 'verkopen');
  • SEU opleiding en opleidingsbudget;
  • Pensioensparen via Bright;

Vaardigheden

Idealiter ziet je kennis en ervaring er zo uit:

  • 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Een goede dosis ervaring met social media d.m.v. blogs, vlogs, reels e.d.;
  • Een opleiding als journalistiek, communicatie of online media is fijn;
  • HBO werk en denkniveau;
  • Office, whatsapp en socials zijn jouw beste vriend.

Daarnaast heb jij de volgende skills:

  • Sociaal en out-going;
  • Fun to be with and to follow;
  • Kan serieus zijn als het nodig is;
  • Slim en streetwise.
Ervaring

6 jaar

Opleiding

HBO
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later