Tata Steel

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Assistent onderhoudsmanager

Wil jij modernisering in de onderhoudsorganisatie bij Tata Steel vormgeven en begeleiden? Wat ga je doen?

Modernisering van het onderhoud krijgt bij ons vorm door huidige en toekomstige technologieën voor automatisering en digitalisering te gebruiken. Wij staan aan het begin van de volgende fase van het digitale transformatietraject in onderhoud met de focus op verdere standaardisering en efficiënt gebruik van de resources. Als assistent onderhoudsmanager vorm je een koppel met de onderhoudsmanager. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor twee belangrijke zaken:

  1. Modernisering met bijbehorende veranderingen.
  2. Operationele aansturing van het onderhoudsteam.

In overleg met de onderhoudsmanager bepaal je welke rol het beste bij jou past. In beide gevallen is het doel om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties te optimaliseren.

1. Modernisering
Toepassen van nieuwe technologieën vraagt onder meer om verandering in mindset bij medewerkers in het onderhoud. Wij geven enkele voorbeelden van projecten waar je aan kunt denken. In de praktijk ben je als projectleider actief voor vergelijkbare veranderingsprojecten.

  • Beheerders en managers hebben nu van een aantal kritieke installaties live inzicht via een app op hun smartphone of tablet hoe ze ervoor staan. Grote winst van deze live monitoring is dat zowel ongeplande stilstanden als onnodige uitgaven voor onderhoud voorkomen worden. Met deze digitale mogelijkheden, verbeteren we niet alleen de voorspellingen van het falen van de installatie. We ontzorgen op deze manier ook de beheerder die veel gemakkelijker toegang heeft tot de gegevens. en zich meer bezig kan houden met de diagnose en oplossing in plaats van met de inspectie en ‘brandjes blussen’.
  • In de Warmbandwalserij moesten compleet nieuwe Rollenbanen komen. Voor deze vervanging, die in een mum van tijd moest slagen, trokken de interne ontwerp- en projectenafdeling (PTC), de eigen technische dienst (HTD) en de Warmbandwalserij samen op. In het verleden zou niet de HTD, maar meerdere externe firma’s hierbij betrokken zijn. Met het in eigen beheer vervangen van de rollenbanen, werd een huzarenstukje geleverd en bovendien veel externe uitgaven voorkomen.

2. Operationele aansturing van het onderhoudsteam
Wij zijn ervan overtuigd dat wij nog niet het uiterste uit onze installaties halen. Jij adviseert over de onderhoudsstrategie om de installaties structureel op het gewenste niveau te brengen en houden. Jij hebt hierbij een sturende rol in de dagelijkse werkzaamheden van het onderhoudsteam.

Jij stelt prioriteiten in het onderhoud, vanuit het overzicht over meerdere processen en inschatting van de impact op productie en coördineert dit met het technisch beheer team en team uitvoering. Samen met het team maak je inzichtelijk aan welke eisen de installaties nu en in de toekomst moeten voldoen. Jij geeft hierbij samen met de onderhoudsmanager aan welke investeringen en (reguliere)werkzaamheden hier de komende periode voor nodig zijn. Samen met de beheerders vertaal jij technische doelstellingen naar benodigde budgetten.

Tenslotte ontwikkel jij structurele oplossingen voor repeterende problemen en begeleid jij de uitvoering van verbeteringen en aanpassingen aan de installaties. Jij waarborgt de implementatie van werkwijzen en methodieken in de dagelijkse praktijk en vergroot het kennisniveau van medewerkers door instructies en kennisdeling.

Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden. Bovendien heb je een mooi perspectief om door te groeien naar onderhoudsmanager.

Herken jij jezelf hierin?

Als assistent onderhoudsmanager moet je je collega’s meenemen in veranderingen. Verder:

  • Heb je een HBO of WO diploma in een technische richting. Afhankelijk van jouw niveau bepalen wij welke fabriek het beste bij jou past.
  • Heb je ervaring met onderhoudsmethoden en onderhoudsplanningen in een productieomgeving.
  • Kan jij als assistent onderhoudsmanager met grote mate van zelfstandigheid technische projecten realiseren. Dit kan zijn van business case tot nazorg of delen van dit traject.
  • Kun jij met je analytische vaardigheden goede oorzaakanalyses uitvoeren of faciliteren, bij voorkeur via de Practical Problem Solving methodiek.
  • Ben jij pragmatisch en weet je effectief samen te werken met verschillende leidinggevende en uitvoerende collega’s binnen productie en onderhoud.
  • Ga jij technisch inhoudelijke diepgang niet uit de weg en wil jij de installatie snappen om problemen op te lossen.
Wat bieden wij jou?

Een baan als Assistent Onderhoudsmanager, waarbij je met je collega techneuten op ons 1500 voetbalvelden grote bedrijfsterrein, kunt sparren. In deze leuke functie bieden wij je onder andere:

  • Volop uitdaging: iedere dag is anders doordat je continu aan nieuwe klussen en projecten werkt.
  • De zekerheid van een grote organisatie. Zo hebben wij een eigen cao waarin de afspraken staan vastgelegd.
  • Je kunt een goede werk-privé balans hanteren doordat je deelneemt aan de flexuren regeling. Je kunt hiermee tijd voor tijd sparen en zelfs voor extra vrije dagen per jaar.
  • Standaard minimaal 37,5 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen.
  • Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring tussen €3200,- en €6000,- bruto ligt.
  • 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag en daar bovenop nog een variabele winstdeling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
  • 2/3e van je pensioenpremie wordt betaald door Tata Steel.
  • Een VCA is benodigd om te mogen starten. Als jij deze niet hebt, bieden wij je de mogelijkheid deze te behalen.


Daarnaast is vitaliteit en gezondheid belangrijk, dus je kunt korting op een sportschoolabonnement krijgen. Bovendien ben je in de mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, wielrennen, hardlopen en roeien.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

De functie is gesitueerd in een technische afdeling, die zich kenmerkt door een grote hoeveelheid onderling afhankelijke installaties. Het team heeft een grote impact op de keten. Wat jij realiseert heeft relatief grote financiële gevolgen. De projecten vragen om voortdurende bijsturing en hebben grote tijdsdruk. Bij storingen / stilstanden kun jij beslissingen zelfstandig nemen.

Duurzaamheid
Groen staal, dat is onze weg vooruit, in product én in proces. De focus is verduurzaming en tegelijkertijd efficiëntie en innovatie. De resultaten, ook op het gebied van veiligheid en milieu, zijn afhankelijk van de stabiliteit van de processen. Om de stabiliteit en innovatiesnelheid te verbeteren, maken wij slim gebruik van de mogelijkheden die nieuwe digitale technologieën en automatisering bieden.

Meer weten over Tata Steel? Via deze pagina vind je meer algemene informatie en een interactieve weergave van de fabrieken.

Solliciteren of meer weten?

We hebben diverse mogelijkheden om jouw carrière in de techniek te starten, verder te ontwikkelen of te verrijken. Kom jij bij Tata Steel werken? Reageer dan direct zodat we met jou kunnen kijken wat past. Wij zijn enthousiast, jij ook?

Wil jij eerst iets meer weten, neem dan contact op met Edwin Reij via 0251-498912 of Edwin.Reij@tatasteeleurope.com. Je kunt ook een bericht via Whatsapp sturen op 06-46214981.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.200,- tot € 6.000,-