UWV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager Risicomanagement en Intelligence Handhaving

Wat je gaat doen

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor risicomanagement, risico-onderzoek en data-analyse binnen het domein van Handhaving.
De Directie Handhaving maakt de ontwikkeling naar risico gestuurd en data gedreven werken, de afdeling Risicomanagement & Intelligence speelt hierin een belangrijke rol. Aantoonbare kennis en ervaring op beide vakgebieden is daarom een vereiste. Ook moet je als teammanager in staat zijn om een team van hoogopgeleide professionals aan te sturen.

Het team waaraan je leiding geeft is bestaat uit ca. 20 fte, dit zijn risico-adviseurs, risico-onderzoekers, (Sr.) data-analisten en specialisten intake. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig registreren, analyseren en prioriteren van alle (nationale als internationale) fraudemeldingen die binnenkomen bij UWV. Daarnaast laat je op basis van risicomanagement risico-onderzoek uitvoeren naar bestaande en nieuwe fraudefenomenen. Ook stuur je het team aan om binnen UWV de adviezen rondom de preventie van fraude geaccepteerd te krijgen.

Toezicht en handhaving zijn vakgebieden die continu in beweging zijn, binnen UWV én in de maatschappij. R&I staat met veel onderdelen van haar dienstverlening midden in dit dynamisch veld. Er veel aandacht voor preventie en vroeg detectie, bijv. in de vorm van risicoscans, waarmee UWV misbruik in vroeg stadium kan detecteren en aanpakken. Vanuit de UWV-brede, kader stellende en regisserende rol van de Directie Handhaving t.a.v. van misbruik en oneigenlijk gebruik van de regelingen die UWV uitvoert, werkt R&I nauw samen met de divisies binnen UWV om de kans op misbruik aan de poort en in de processen te voorkomen. Hierbij werken we ook nauw samen met KPMG, die samen met UWV de risico’s in kaart hebben gebracht. Als teammanager R&I werk je in een zeer dynamische omgeving, waar je de teams inspireert en faciliteert. Naast het operationeel aansturen van één van de teams, ben je verantwoordelijk voor een aantal portefeuilles, bijvoorbeeld internationaal of data gedreven werken. Kortom een plek waar veel van jouw leiderschap en vakkennis wordt gevraagd en waar je invloed kan hebben op de ontwikkeling van het toezicht dat UWV uitvoert.

Binnen RenI hebben we verschillende teams. Op basis van jouw profiel en interesse krijg je de leiding over 1 van deze teams. Het kan dus zijn dat je het team van het Centraal Meldpunt Fraude (CMF) of Internationaal Bureau Fraude Informatie (IBF) of een met data-analisten, onderzoekers en adviseurs.

Wat we van je verwachten
  • Een succesvol afgeronde academische opleiding;
  • Twee tot drie jaar ervaring in leidinggeven: je hebt ervaring in het aansturen van specialistische kenniswerkers en onderkent hierbij de consequenties voor je sturingsinstrumentarium;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht;
  • De vaardigheid om op constructieve wijze om te gaan met verandering en weerstand;
  • Uitgebreide ervaring met (strategisch) risicomanagement (rondom misbruik en oneigenlijk gebruik) of onderzoeksmethoden- en technieken;
  • Gedegen ICT-kennis van data-omgevingen, data-analyse en tooling.
Naast de drie bedrijfscompetenties zijn de competenties (coachend) leidinggeven, omgevingsbewustzijn, flexibiliteit en resultaatgerichtheid onmisbaar voor het succesvol vervullen van deze functie. Kortom, we zoeken een teamplayer die het team kan inspireren, zowel op vakinhoud, als op persoonlijk niveau. En die er van geniet om in de bestuurlijke dynamiek van Handhaving (en handhaven binnen UWV) invulling te geven aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 4.811 en maximaal € 6.256 bruto per maand. Dienstverband: Vast. Je start met een tijdelijke contract met de intentie dat dit bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Iets meer over Handhaving binnen ons bedrijf

Risicomanagement en Intelligence
De afdeling Risicomanagement en Intelligence (R&I) is hét expertisecentrum binnen UWV voor alle vraagstukken op het gebied van regelnaleving, preventie en het bestrijding van misbruik van uitkeringen en subsidies.

R&I bestaat uit een relatief jong team met ambitieuze professionals. Dit team legt de lat hoog als het gaat om de eisen die we stellen aan onze producten en de impact die we beogen te maken binnen UWV. Deze resultaatgerichtheid kenmerkt ons hechte team, het team dat zichzelf typeert als het leukste team van UWV.

Uren:
32 - 38
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.811,- tot € 6.256,-
Contract:
Parttime - Fulltime