Alliander

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Product Owner Datastreams & Business Development

Nieuwe positie

Product Owner Datastreams & Business Development

Wat houdt de functie in?

Kenter verzorgt de complete meetinrichting voor grootzakelijke klanten: van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer. Hiermee bieden we momenteel ruim 25.000 klanten volledige en betrouwbare meetgegevens, energievoorziening en inzicht in hun energieverbruik. Wij hebben alle kennis en expertise in huis om onze klanten optimaal te kunnen adviseren over eigentijds energiemanagement, waarmee ze kostenefficiënt en duurzaam kunnen ondernemen. Kenter laat energie werken.

Kenter heeft de afgelopen jaren een grote groei doorgemaakt en heeft de ambitie om ook in de toekomst verder te groeien. Niet alleen qua omvang, maar ook op het gebied van kwaliteit, professionaliteit en innovatie. Op korte termijn gaan wij ons meer dan ooit richten op de ontwikkeling van moderne meetoplossingen om zo vooruit te kunnen lopen op het gebied van IoT, realtime data en andere innovatieve oplossingen.

Om deze ontwikkeling te ondersteunen zijn wij op zoek naar een Product Owner. Jouw werk speelt zich af binnen een IT-team van ruim 20 collega’s, waaronder ontwikkelaars, data engineers, product owners en technisch-/ functioneel beheerders.

Je geeft richting aan een of meerdere scrumteams en samen werken jullie aan optimale IT-oplossingen. Jij bepaalt (o.b.v. input van je stakeholders) waar de prioriteit van het team ligt en zorgt er zo voor dat innovaties binnen onze organisatie vorm krijgen. Binnen deze rol ben je een ondernemer, je ziet kansen voor optimalisatie binnen de organisatie en weet daar handen en voeten aan te geven. Het uitwerken van deze nieuwe ideeën is onderdeel van je functie.

Daarbij houd je je bezig met de volgende zaken:

  • Creëren van een visie op het eindproduct.
  • Uitdragen van deze visie naar omgeving, stakeholders en het team
  • Vertalen van deze visie naar een product roadmap met afgebakende werkpakketten
  • Zorgen voor een goede verhouding aan Dev en Ops werkzaamheden binnen de prioritering
  • Wensen vertalen naar (IT) oplossingen die passen binnen het vastgestelde beleid.
  • Samenwerken met jouw ontwikkelteam, de scrum master en andere product owners.
  • Beheren van de product backlogs (prioriteren en het beschrijven van user stories).
  • Monitoren van de voortgang.
  • Bewaken en onderhouden van de gemaakte afspraken met (interne) klanten
  • Sturen op resultaten en zorgdragen voor het leveren van maximale waarde
  • Een dienende leiderschapsstijl hebben met een sterke focus op samenwerken

Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als product owner. Jouw visie inspireert de mensen in jouw scrumteam dagelijks. Je geeft als product owner niet alleen richting aan het team: je komt zelf ook met nieuwe ideeën en voorstellen die in jouw creatieve brein ontstaan. Je begrijpt wensen van eindgebruikers, klanten en IT’ers en kan deze vertalen naar concrete user stories.

Je maakt keuzes, stelt prioriteiten en kan deze uitleggen aan stakeholders. Je bent in staat om technologische ontwikkelingen en IT in “Jip-en-Janneke-taal” uit te leggen en jouw omgeving mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting IT
  • ervaring met Agile en scrum
  • minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner;
  • certificering als Product Owner is een sterke pré;
  • een visie op het gebied van digitalisering;

Wat bieden wij je?

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte om het beste uit jezelf te halen binnen een organisatie waarin leuke uitdagingen, innovatieve technologische ontwikkelingen en een maatschappelijke bijdrage aan de verduurzaming van Nederland samenkomen. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):

  • een salaris tot max € 5884,- (schaal 10) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • een keuzebudget (IKB) van minstens 17,45% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500 dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een NS Business Card.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt.
  • een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.
  • reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget op basis van woon- werkverkeer.
  • flexibiliteit qua werktijden en werklocatie(s). Uiteraard is er in goed overleg veel mogelijk.

Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

In deze functie ga je aan de slag bij Kenter. Kenter laat energie werken! Dat doen we met innovatieve meetdiensten en betrouwbare energievoorzieningen voor grootzakelijke klanten. We helpen onze klanten in het verduurzamen en realiseren een betrouwbare aansluiting op het energienet. Dit doen we door continu te innoveren, verbeteren en samen te werken. Met plezier!

Dat plezier vind je terug binnen alle onderdelen van Kenter. We hebben respect voor elkaar en werken graag samen. We tonen lef en ondernemerschap door de klant altijd weer te blijven verbazen. Hierbij geven we je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Kom jij ons team versterken?

Contactinformatie

Standplaats: Duiven

  • Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert-Jan Suurmeijer, Manager IT via telefoonnummer +316 50513273. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Bram Baaij, Corporate Recruiter via bram.baaij@alliander.com.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Recruiter

Bram Baaij

Telefoonnummer:

+31 (6) 28064796
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist