Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Auditor

Je werkomgeving

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Dit geldt voor zowel Nederland, als voor onze binnen- en buitenlandse dochters en onze challenger banks. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid. 

 

Alle ambities van DFC voor de komende 2 tot 3 jaar zijn gebundeld in een Delivery Plan. Dit Delivery Plan beschrijft alle belangrijke resultaten (milestones & deliverables) waarmee we de komende 2 tot 3 jaar grip willen krijgen op de performance van KYC processen, willen bouwen aan een future proof organisatie en willen kunnen terugvallen op een goede governance en risk control. De realisatie van het Delivery plan is niet vrijblijvend, het draagt bij aan belangrijke verbeteringen voor de Bank. Het Reporting Team, onderdeel van DFC Oversight, monitort de voortgang en de kwaliteit van de realisatie van het Delivery plan en bundelt inzichten in rapportages aan bijvoorbeeld het senior management van de bank, onze toezichthouders of specifieke gremia binnen onze business lines. Het scherp toezien op een goede kwaliteit van geleverde resultaten is cruciaal, en hier kom jij in beeld.


Je werk

Als senior Validation Specialist van het Reportingteam neem je mede verantwoordelijkheid voor het validatieproces. Voor de komende 2 tot 3 jaar zijn meer dan 100 milestones in scope voor dit proces. Je zorgt ervoor dat gereed gemelde milestones en deliverables uit het DFC brede delivery plan worden getoetst en vastgesteld. Een uitdagende job, want je stelt vast of hetgeen opgeleverd is overeenkomt met vooraf gestelde eisen. Die vooraf gestelde eisen (ofwel de ‘definition of done’) dienen helder te zijn beschreven, en moeten inzicht geven in de achterliggende doelstellingen. Welke verbeteringen zijn beoogd? Zijn er specifieke problemen (‘root causes’) die moeten worden weggenomen? Zijn er specifieke aanbevelingen van de toezichthouder die moeten worden opgevolgd? In alle gevallen geldt dat jij gaat vaststellen of opgeleverde milestones en deliverables hierop aantoonbaar aansluiten. Dat dit een breed spectrum aan onderwerpen raakt (processen, systemen, medewerkers, innovatie, etc.) maakt jouw werkgebied afwisselend en interessant!

 

Je hebt een gezonde interesse om te begrijpen wat er wordt gerapporteerd, je kijkt breder naar aanvullende rapportages of brondocumenten om een zo goed mogelijk beeld te vormen. Je bent kritisch en bent niet bang om vragen te stellen. Je beseft dat een goede validatie belangrijk is om 2e en 3e lijns partijen en ook toezichthouders goed te kunnen informeren. Daarnaast bouw je goede relaties op met stakeholders vanuit de DFC organisatie, de verschillende Business Lines en tweede en derde lijns partijen. Je bent analytisch en werkt nauwkeurig, en je bent in staat om kort en bondig te formuleren in de Nederlandse en Engelse taal.


Je komt te werken in een team van professionals. Je rapporteert binnen DFC Oversight aan de team lead DFC Reporting en voor de dagelijkse werkzaamheden schakel je met de Product Owner Validation. Het totale team van DFC bestaat uit meerdere afdelingen en disciplines met ca 2.000 fte waarmee je intensief contact zult hebben. Onze standplaats is Amersfoort. 

Uren:
40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!


Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.


Wij denken graag mee over jouw ambities en hoe jij je kan ontwikkelen naar een nieuwe vervolgstap. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze mooie vervolgstap uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Wat wij bieden

  • Salaris conform inschaling
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling;
  • Loondoorbetaling: 100% loondoorbetaling tot einde contract bij wegvallen van opdracht;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma; 
  • Persoonlijke coaching & HR begeleiding;
  • Onderdeel van landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau; 
  • Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;
  • Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.

Vaardigheden

  •  Je bent analytisch sterk, je bent in staat om snel tot de kern te komen en kunt verbanden leggen;
  • Je hebt ervaring in Audit, Compliance, Business Control of een achtergrond in validatieprocessen;
  • Je bent in staat zelfstandig, en in teamverband, validatiewerkzaamheden uit te voeren;
  • Je signaleert snel tekortkomingen en daaruit voortvloeiende risico’s;
  • Je hebt een sterke overtuigingskracht voor jouw standpunten en advies;
  • Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling op verschillende levels;
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement;
  • Je bent organisatie sensitief (tactvol) en bent in staat om duurzame relaties op te bouwen; 
  • Je bent nauwkeurig;
  • Je hebt kennis van de strategie, structuur en organisatie van ABN AMRO;
  • Je hebt minimaal 3 - 5 jaar aantoonbare werkervaring;
  • Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

tijdelijk