Alliander

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teamleider Schadepreventie

Je bent samen met je team (16 fte) wat bestaat uit medewerkers schadepreventie binnendienst/ buitendienst en procesverbeteraars, verantwoordelijk voor het voorkomen van graafschades aan onze netten door derden. De binnendienst analyseert en beoordeelt KLIC melding en de buitendienst heeft contact met derden die willen graven in de buurt van onze netten. Daarnaast werk je aan een goede relatie met de infrapartijen en draagt hiermee actief bij aan de betrouwbaarheid van onze netten.

Als bevlogen teamleider begeleidt jij jouw team naar het leveren van topprestaties. Zo maak je van onze visie realiteit bij Alliander.

Jouw energie
Als teamleider neem je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je begrijpt de veranderopgave die er ligt voor O&S, je werkt mee aan de verdere ontwikkeling en geeft richting aan deze verandering. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Jij bent consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent effectief in het implementeren van veranderingen en hebt oog voor het proces, de klant, de mens én de benodigde digitalisering. Je bent daadkrachtig in het nemen van besluiten, hebt analytische vaardigheden en laat executiekracht zien om zaken voor elkaar te krijgen.


Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

Jij bedenkt hoe de werkzaamheden geoptimaliseerd kunnen worden en fungeert als Teamleider om daar waar nodig in de verbeteringen en digitalisering vorm te geven.

Jouw taken:

  • De ambitie & het jaarplan van Alliander vertalennaar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team
  • Operationeel sturen op veiligheid, resultaten, kosten en efficiency .
  • Hiërarchisch leiding geven en jouw medewerkers professioneel ontwikkelen, begeleiden, instrueren, coachen en motiveren.
  • Communiceren met in- en externe stakeholders, draagvlak creëren voor jouw (verbeter)plannen.
  • Ontwikkelingen signaleren in de markt, binnen Alliander en binnen jouw team
  • Zorgen voor geüniformeerde en gestandaardiseerde werkwijzen en procedures.
  • Onderhouden de functionele en operationele contacten met de ketenpartners (intern en extern O&S).
  • Identificeren en doorvoeren van digitalisering en verbeteringen.

Jouw collega aan het woord


“Als teamleider zit ik in het hart van onze organisatie, in een functie vol leuke aspecten. Naast mijn verantwoordelijkheid voor een uitdagend werkpakket ben ik volop bezig met het ontwikkelen, coachen en opleiden van mensen.

Ik denk actief mee over nieuwe ontwikkelingen en ik krijg de ruimte om hier op een creatieve manier invulling aan te geven. Ook vind ik het belangrijk dat ik als teamleider vanuit een maatschappelijk oogpunt op verschillende manieren kan bijdragen. Denk bijvoorbeeld aan instroom van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, of aan ons aandeel in de energietransitie.

Als ik mijn dag start weet ik op voorhand niet wat mij te wachten staat, heerlijk vind ik dat. De storingsorganisatie kent een enorme dynamiek. Ik los veel zaken in het hier en nu op én houd met bezig met onze lange termijn doelen. Daar krijg ik energie van!”

Nuray Nuraydin – Teamleider Elektra bij Alliander

Jouw werkgever
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 5.027,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op https://werkenbij.alliander.com/over-Alliander/arbeidsvoorwaarden/.


Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als teamleider schadepreventie. Jij bent consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent effectief in het implementeren van veranderingen en hebt oog voor het proces, de klant, de mens én de benodigde digitalisering. Conceptueel blink jij dan ook uit. Je bent daadkrachtig in het nemen van besluiten, hebt analytische vaardigheden en laat executiekracht zien om zaken voor elkaar te krijgen.. Ook ben je de persoon met:

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider.
  • Relevante kennis wet- en regelgeving m.b.t. het aandachtsgebied.
  • Kennis van digitaliseringsmogelijkheden t.a.v. het aandachtsgebied,
  • Sterk in omgevings- en stakeholdersmanagement
  • Ervaring met operationeel management
  • Bewezen resultaten in het begeleiden van (team)ontwikkeling en/of veranderingen

Jouw actie
We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor 20 augustus. Meer informatie over de vacature? Schakel met Dennis Gerlings, Corporate Recruiter via 06 - 48 51 45 94.

Goed van start gaan
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ Hier kan je er alles over lezen.

Recruiter

Dennis Gerlings

Telefoonnummer:

+31 (6) 48514594
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist