Center Parcs

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Junior Corporate Recruiter Het Meerdal en Limburgse Peel

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een rol waarin jij je niet alleen bezighoudt met het werven van nieuwe collega's, maar ook met het binden en boeien van potentiële kandidaten aan Center Parcs. Wil je werken in een internationale en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder, want bij Center Parcs zijn wij op de afdeling HR op zoek naar een:

Junior Corporate Recruiter

In jouw functie als Junior Corporate Recruiter ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de HR administratie van Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel. Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers het belangrijkste middel zijn om onze bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Ons team heeft een directe en cruciale impact op de vakantiebeleving van onze gasten.

Onze HR afdeling is verantwoordelijk voor twee parken met in totaal zo’n 600 medewerkers. De werkzaamheden zijn erg divers, waarbij recruitment hoofdzakelijk tot jouw takenpakket behoort. Je ondersteunt het lijnmanagement bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers en geeft managers en medewerkers informatie en (ongevraagd) advies bij diverse recruitment aangelegenheden. Denk hierbij aan de uitdagingen, arbeidsmarkt informatie, ideeën, etc. Bovenal zorg jij ervoor dat onze kandidaten, net als onze gasten, een positieve beleving hebben wanneer ze bij Center Parcs solliciteren.

Je coördineert het recruitment proces van alle functies die wij op onze parken hebben. Mocht je geen sollicitaties hebben ontvangen dan ga je actief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en/of jouw eigen netwerk. Netwerken is voor jou geen probleem en binnen een ogenblik heb jij enkele geschikte kandidaten benaderd of acties uitgezet. Je bent creatief in het bedenken en mogelijk uitvoeren van wervingscampagnes binnen het vooropgestelde budget voor onze verschillende recruitmentvraagstukken. Je voert gesprekken met kandidaten en selecteert ze voor de juiste baan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor poolbeheer en het binden en boeien van potentiële collega's.

Natuurlijk werk je niet alleen en heb je een enthousiast team om het beoogde resultaat te realiseren. In jouw rol rapporteer je aan de HR Manager en werk je veel samen met onze twee HR Officers en de Recruitment afdeling op ons hoofdkantoor.

Het betreft een echte allround functie waarbij jij je bezig houdt met uiteenlopende onderwerpen.

Aantal uur per week

38

Bijzonderheden met betrekking tot de functie (bv. werkuren, reizen etc.) Wat bieden wij ?

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie als Junior Corporate Recruiter binnen een unieke Hospitality omgeving met veel potentie, waarin jij jezelf verder kan ontwikkelen. Binnen Center Parcs is geen dag hetzelfde en werk je in een dynamische en internationale omgeving. Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salarispakket, met leuke secundaire voorwaarden zoals kortingen op activiteiten en vakanties bij Center Parcs.
  • Een bedrijf met veel mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en carrière stappen.
  • Een afwisselende baan in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de Leisure branche.
  • Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
Uren:
38
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO/Bachelor of vergelijkbaar

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime