Pon

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Digital Brand Specialist CUPRA

Wat ga je doen

Het komt niet vaak voor, maar dit is een unieke kans. Een nieuw automerk neerzetten in de Nederlandse markt. CUPRA is een jong, uitgesproken en sportief automerk onder de vleugels van de Volkswagen Groep. We bieden vanaf 2021 een breed scala aan geëlektrificeerde auto’s en het productaanbod zal verder groeien. CUPRA bedient een subsegment tussen de massa merken en de premium markt in. Met onze Electrifying Performance strategie gaan we in Nederland het merk CUPRA op een vernieuwende manier lanceren per 1 april 2021.

We kiezen voor een nieuw en innovatief pad voor ons distributie- en retail model, onze omnichannel & digitale klantreis, de marketingaanpak en het productaanbod. We hebben een unieke kans om CUPRA van de grond op te bouwen.

Met een bevlogen team lanceren we CUPRA en heb jij de kans om op vernieuwende wijze een automerk en de unieke beleving van CUPRA verder op de kaart te zetten. Hiervoor hebben we de juiste mensen nodig! Wil jij een unieke ervaring bij een uniek merk? Wil jij meebouwen aan dit nieuwe merk? Wil jij al je vaardigheden en kennis voor 100% inzetten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres, welcome to the CUPRA-tribe!

Wat ga je doen?

  • Binnen de Business Unit CUPRA vorm je samen met de Manager Marketing en de Brand manager CUPRA het team dat zorgt voor de branding van het merk in Nederland;

  • Het bepalen vanr de digitale campagne strategie (o.a. doelgroepbenadering).

  • Het opstellen en managen van digitale merk contentstrategie
    Het ontwikkelen, plannen en coördineren van online marketingcampagnes.

  • Het afstemmen van campagnes met stakeholders intern en extern
    Je hebt een nauwe samenwerking met de digital marketeer van het Digital Journey team.

  • Het vaststellen van KPI’s voor digitale campagnes, de behaalde resultaten evalueren en verwerken in rapportages.

  • Het continu evalueren en optimaliseren van digitale activiteiten obv KPI’s
    het selecteren en implementeren van digitale content voor de diverse digitale kanalen.

  • Het opstellen en managen van jaarplan incl. budget.

  • Het ontwikkelen, plannen en coördineren van social media campagnes en het managen van de socials.

  • Het realiseren van groei (aantallen en engagement) op social media kanalen

Wat vragen we van jou

Herken jij je hierin?

  • Je hebt ervaring met het realiseren van doelstellingen (KPI’s) o.b.v. jaarplan incl. budgetbeheersing.
  • Je gaat voor een sterke positieve ontwikkeling van het merkimago en merkfunnel.
  • je zorgt voor een toename van digitale contactmomenten en engagement (customer journey).
  • Je levert input voor de content- en campagnestrategie van cupraofficial.nl.
  • Je zorgt ervoor dat leveranciers voldoen aan overeengekomen afspraken en agencies premium werk leveren.
  • Je houdt je bezig met verbetering en innovatie van digitale campagnes en inzet digitale middelen.


Wat vragen we van jou?

Voor de functie Digital Brand Specialist CUPRA zijn wij op zoek naar iemand met:

  • Een relevante HBO of WO opleiding in een Marketing/Communicatie richting.
  • Visie en inspiratie: je bent een conceptueel denker, kunt besluiten nemen en zorgt voor een naadloze uitvoering.
  • Scherp oog voor creatie en strategie, zonder de beoogde commerciële resultaten uit het oog te verliezen.
  • Je hebt gedegen kennis van en passie voor het digitale media landscape, trends en innovaties.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van externe agencies.
  • Affiniteit en ervaring met digitale strategie ontwikkeling.
  • Goede organisatorische en analytische vaardigheden.
  • Flinke portie energie: kan als team member de rest van het team inspireren
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit: you will get the job done!
Wat bieden wij

Bij CUPRA kom je te werken in een nieuw, gepassioneerd en enthousiast team dat gezamenlijk zorgt dat dit nieuwe merk op de kaart komt te staan. CUPRA vertrouwt je verantwoordelijkheden toe en geeft je de kans om je verder te ontwikkelen.

Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

  • Onderdeel zijn van een groot familiebedrijf met bijna 12.000 collega's wereldwijd;

  • Een marktconform salaris;

  • Een shuttelpas met reiskostenvergoeding;
  • Een private lease regeling met werkgeversbijdrage van €600.- bruto per jaar;

  • 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);

  • Een individueel keuze budget (bestaande uit 8% vakantietoeslag, bovenwettelijke vakantiedagen en mogelijk andere arbeidsvoorwaarden);

  • Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage van €300,- bruto per jaar;

  • Jaarlijks een eenmalige uitkering;

  • Een Pon pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds Pon;

  • De mogelijkheid om mee te doen met de Pon Vitality activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents, golfclinics, hockey en ga zo maar door;

  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon (fietsen, energie, etc.).

Over de organisatie

Pon Automotive stamt af van het familiebedrijf Pon, met 12.000 werknemers wereldwijd werkend vanuit honderden locaties in 27 landen. De Automotive tak is gevestigd op de zogeheten ‘Pon-campus’ in Leusden en is bekend geworden door merken als Audi, ŠKODA, Porsche, CUPRA en Volkswagen. Op de campus draait alles om professionals die zich onder andere inzetten voor de duurzame mobiliteit van Nederland.

Binnen Pon Automotive werken wij met ‘the New Way of Working’(NWOW). Met dit initiatief wil Pon een voorloper zijn op de toekomst waarbij vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Concrete tools zijn bijvoorbeeld het Learning Platform, Pon Vitality en de Thuiswerkplek regeling. Daarnaast hechten ‘Ponners’ veel waarde aan de vier kernwaarden: Passion to Perform, Trust to Act, Act Responsibly & Make it Fun.

Ben je niet bang voor een uitdaging? Sluit je dan aan bij de wereld van CUPRA!

Overige informatie

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Steven Frohlich (Manager Marketing Communicatie CUPRA), steven.frohlich@pon.com Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helen Batenburg (Senior HR adviseur) Helen.Batenburg@Pon.com

Uren:
40
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime