VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Verpleegkundige hartcatheterisatie

Wat ga je doen

Als verpleegkundige op de afdeling Hartcatheterisatie (HCK) in Amsterdam UMC bied je zorg aan patiënten in soms levensbedreigende situaties. Jij staat met je neus vooraan wanneer een patiënt al reanimerend wordt binnengereden. Gedurende het relatief korte moment dat jij met je patiënt hebt, ben jij zijn of haar rots in de branding. Je bent de eerste die signaleert en handelt als het mis dreigt te gaan; jij bent het extra paar ogen en handen van de arts.

Veelvoorkomende behandelingen die wij doen zijn: hartcatheterisaties en coronaire interventies (dotter procedures), CTO’s (chronische totaal occlusies) katheterablaties, ICD- en pacemaker implantaties, transcatheter hartklepinterventies en G.U.C.H procedures (grown up with congenital heartdisease), dit bij zowel volwassenen als kinderen van alle leeftijden.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

  • Begeleiden van patiënten tijdens de invasieve procedures;
  • Registeren, bewaken en interpreteren van de hemodynamische en electrocardiografische parameters;
  • Omloop werkzaamheden bij onderzoeken en behandelingen en de bediening van diverse meetapparatuur;
  • Steriel instrumenteren tijdens de onderzoeken en behandelingen;
  • Leveren van een pro-actieve bijdrage aan veranderingen en verbeteringen op de afdeling;
  • Iedere verpleegkundige op de HCK heeft zijn eigen deeltaak/aandachtsgebied.

Deze vacature is voor een parttime of fulltime dienstverband (27 – 36 uur per week).

Wat we van je verwachten

Op de afdeling Hartcatheterisatie komen regelmatig spoedeisende ingrepen bij levensbedreigende situaties voor. De combinatie van geplande zorg en spoed maakt dat je snel moet kunnen schakelen en prioriteren in werkzaamheden.

  • Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde of BMH, aangevuld met een specialistische vervolgopleiding in de acute zorg zoals CCU/IC of Interventie Cardiologie Verpleegkundige;
  • Je bent daadkrachtig, flexibel en hebt een stressbestendige instelling;
  • Je maakt nieuwe specialistische apparatuur en materialen snel eigen.

Voldoe je nog niet aan de eisen? Bekijk dan onze opleidingsvacature!

Waar ga je werken

De afdeling Hartcatheterisatie van Amsterdam UMC maakt het soms onmogelijke mogelijk, en daar zijn wij trots op!

Onze afdeling kenmerkt zich door een collegiale werksfeer. We staan er als een team en doen het samen. Het patiënten aanbod is gevarieerd en onvoorspelbaar, de patiëntencontacten zijn kort en intensief. Internationaal staat onze afdeling op de kaart. We zijn leidend op research gebied en werken met de nieuwste technologieën en methodes. Hier zie je technieken die je niét standaard uit de boeken hebt geleerd.

De acute zorgverlening in de avond- en nacht- en weekenduren wordt middels oproepdiensten gerealiseerd. Wij hebben werkdagen van 9 uur, werktijden van 7.30-17.00 (bereikbaarheidsdiensten van 10.30 uur tot 18.00). Je moet hiervoor binnen 30 minuten in Amsterdam UMC kunnen zijn.
De standplaats voor het contract is locatie AMC. Totdat het HCK complex is samengevoegd tot 1 centrum op locatie AMC, is men zowel werkzaam op locatie AMC als locatie VUMC.

Alvast een kijkje nemen op de afdeling? Volg ons Instragramaccount.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9A: 3196 tot 3922 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Maak vast kennis met de collega’s en afdeling via de Instagram take-over!

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Edith Hilkemeijer, verpleegkundig hoofd, via 020 – 56 66 497.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Konings, corporate recruiter, via 06 – 23 71 57 82.

Je kunt uiterlijk tot en met 12 augustus 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
28 - 36
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.196,- tot € 3.922,-
Contract:
28-fulltime