Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Accountmanager financieel en managementinformatie

“Mijn functie biedt me de kans om enorm veel te doen en leren. Verbinden, initiëren, anticiperen, overtuigen, netwerken: zo kan ik nog wel even doorgaan. Het speelveld is groot en ik kan daarbinnen écht iets betekenen voor de afnemers en onze organisatie. Hoe? Door verbeterslagen te maken op het gebied van kwaliteit, efficiency en transparantie.” Bart den Ouden, teamleider Bureau Directeurs Ondersteuning bij de Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie van de Belastingdienst.

Van strategievorming en voortgangsbewaking tot bedrijfsvoering en informatiemanagement: bij het Bureau Directeurs Ondersteuning helpen we de directeur van de Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) op verschillende vlakken. Zoals met accountmanagement; jouw expertise. Zo dragen we samen bij aan de professionele besluitvorming en besturing van de organisatie.

In jouw rol van accountmanager regisseer je de samenwerking tussen alle onderdelen van de directoraten-generaal Belastingdienst, Douane en Toeslagen met onze klanten. Een goede relatie met opdrachtgevers en afnemers is daarbij onmisbaar. Daarom maak je werkafspraken en onderhoud je contacten. Je werkt op basis van samenwerkingsafspraken en de producten- en dienstencatalogus van de SSO F&MI. Deze catalogus houd je actueel en in afstemming met interne werkprocessen. Je zorgt in samenwerking met opdrachtgevers en afnemers voor het optimaal functioneren van de dienstverlening vanuit de SSO F&MI.

Als accountmanager ben je het centrale aanspreekpunt en beweeg je op verschillende niveaus: je communiceert met collega’s op de werkvloer, directieleden en externe partijen zoals P-Direkt. Verder kijk je kritisch naar de inrichting, werking en uitvoering van bedrijfsvoeringsprocessen binnen de Belastingdienst. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar de diensten van de SSO F&MI. Op basis van ervaringen en resultaten doe je strategische en tactische voorstellen. Ook neem je deel aan verschillende projecten, waardoor je draagvlak voor jouw voorstellen weet te creëren. Kortom: werk met impact. Door te signaleren, adviseren, initiëren en coördineren zorg je namelijk voor verbetering en innovatie.

Word jij de nieuwe collega van Bart? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 13
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €4.281,- - €6.419,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie op zowel strategisch als tactisch niveau.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van processen rondom bedrijfsvoering in het algemeen en accountmanagement in het bijzonder.
  • Je hebt kennis van organisatieveranderingsprocessen en procesinrichting.
Jouw competenties?
  • klantgerichtheid
  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • creativiteit
  • samenwerken
Herken jij jezelf ook hierin?
Relaties opbouwen en onderhouden: iets dat jij graag doet. En je bent er ook nog eens goed in. Je krijgt namelijk energie van communiceren en samenwerken met collega’s en klanten. Je kunt je daarbij onafhankelijk opstellen en weet zo mensen te verbinden. Ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen. En of het nu om een goed gesprek of een nette brief gaat: laat het maar aan jou over. Verder heb je het in je om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daardoor kom je snel tot de kern van de zaak en kun je informatie logisch structureren. Tot slot voel je politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen een grote organisatie zoals de Belastingdienst aan. Dit alles zet je in om in multidisciplinaire teams klantwensen te realiseren en overtreffen.

Opleiding

Master/doctoraal

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.281,- tot € 6.419,-
Contract:
Parttime / Fulltime