Teamleider crediteurenadministratie goederen Huizen (32-40 uur)

Solliciteer op de website van de werkgever

Wil jij Lidl ondersteunen bij het optimaliseren van het factuurproces van onze goederenadministratie? Ben jij graag financieel betrokken bij alle goederen vanaf inkoop, distributie van de goederen naar de winkels, tot de betaling van de factuur? Ben jij een gedreven leidinggevende die naast financieel analytisch een sterke affiniteit heeft met IT in onder andere digitalisering, automatiseren, RPA en VBA? Lees dan snel verder!

Onze afdeling Finance bestaat uit 4 subafdelingen: Accounting, Treasury, Fiscale Zaken en Goederenadministratie. De afdeling Goederenadministratie bestaat uit twee teams met de gezamenlijk verantwoordelijkheid voor alle financiële administratie rondom onze goederen. Het team crediteurenadministratie goederen is een van deze twee teams en is daarin verantwoordelijk voor de verwerking van jaarlijks meer dan 400.000 facturen, de technische EDI support/omstelling van leveranciers naar EDI en de voorraadwaardering van de 7 distributiecentra en ruim 430 filialen.

Voor het team Crediteurenadministratie Goederen zijn wij op zoek naar een teamleider. Als teamleider stuur je een team van 6 personen aan. Naast het aansturen van jouw team, ben je vaak en frequent in contact met onze distributiecentra en onze inkoopafdeling.

De functie is op ons hoofdkantoor in Huizen.

De baan
  • Je geeft leiding aan 6 collega's en motiveert en stimuleert ze het beste uit zichzelf ze halen.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de verwerking van de inkomende goederenfacturen (EDI en OCR). Dit houdt in het juist, tijdig en volledig verwerken van de goederenfacturen.
  • Verder ben je verantwoordelijk voor de verwerking van prijs-, hoeveelheidsverschillen en alle mogelijke correcties.
  • Controle in het teken van in- en externe regelgeving met betrekking tot factuur en pakbon vereisten behoren ook tot je takenpakket.
  • Ook zorg jij, met jouw team, voor het documenteren van alle financiële processen en denk je voortdurend mee over het verbeteren van alle processen binnen het team.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en je monitort de KPI's zodat je te allen tijde weet hoe jouw afdeling er voor staat.
Jouw profiel
  • Je hebt minimaal een HBO diploma in de richting van Economie, Accounting of een soortgelijke opleiding.
  • Minimaal beschik je over 2-3 jaar werkervaring binnen Finance en je hebt daarnaast ook leidinggevende ervaring.
  • Je bent communicatief sterk en je haalt er voldoening uit om de verbindende schakel te zijn en door middel van teamwork resultaten te behalen.
  • Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, je kunt je op meerdere niveaus bewegen en wilt graag een succesvol manager zijn.
  • Affiniteit met IT is vanwege de hoge mate van digitalisering en automatisering een belangrijk aspect. Denk hierbij aan RPA of VBA.
  • Jouw financiële inzicht is zuiver, je kunt snel hoofdzaak van bijzaak scheiden en bent niet bang om opheldering te vragen. Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel je interne- als externe klant.
Wij bieden
  • Een interessante, veelzijdige leidinggevende functie
  • Een functie binnen de grootste supermarktketen in Europa met mooie interne (internationale) doorgroeimogelijkheden.
  • De kans om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen met een uitgebreid aanbod aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een team dat volop in beweging is en waar middels digitalisering en automatisering de werkzaamheden constant worden geoptimaliseerd.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 20.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Goed om te weten: voor deze rol is een assessment vereist.

Voor eventuele vragen neem contact op met onze recruiter Anne Langenberg via anne.langenberg@lidl.nl of 06-34547370.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend