Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Data-analist Inning (CAP)

“Omdat elke vraag of verzoek om een analyse weer anders is, in combinatie met de complexiteit om de juiste data uit de diverse bronsystemen te halen, heb ik dagelijks te maken met veel variëteit en uitdagingen in mijn werk. Ik word daarbij uitgedaagd om te komen tot mooie oplossingen. Naast de grote mate van vrijheid geeft het werken in teamverband mij grote voldoening". Aldus Anton de Windt, werkzaam als data-analist bij de directie Centrale Administratieve Processen (CAP), afdeling regie en kwaliteit van de Belastingdienst.

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) zorgt voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. We geven sturing aan de massale productieprocessen. Binnen CAP zorgt het cluster inning voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. Dit cluster ziet erop toe dat iedereen die belasting moet betalen zich aan de regels houdt. Op een efficiënte manier de verschuldigde belasting innen: dat vinden we belangrijk. Daarbij treden we dienstverlenend op wanneer dat kan, en handhavend wanneer nodig. De afdeling regie en kwaliteit voert regie op dit proces door het verzorgen en zo nodig verbeteren van de forecast, planning en rapportage, het proces- en bestandsbeheer, en de vernieuwing, implementatie en het beheer van ICT-applicaties van de invorderingsprocessen.

Wij zoeken 3 nieuwe collega data-analisten bij de directie CAP, cluster Inning, op de afdeling regie en kwaliteit bij het team workforce management!

In jouw rol van data-analist versterk jij, binnen de afdeling regie en kwaliteit, het team workforce management. Het doel van jou en je collega’s? De regie op de invordering verder te professionaliseren en het management helder te adviseren over in te zetten capaciteit en performance. Ons team is bezig met de ontwikkeling van een nieuw (productie)plannings- en performance platvorm. De grootste uitdaging hierbij is het invullen van alle randvoorwaarden zoals de tooling, ontsluiting van bronnen, inrichting van data (van ETL tot eindproduct). Een robuuste inrichting van de gehele planningscyclus is de ambitie.

Daarnaast zijn we ons voorspelmodel aan het door ontwikkelen naar een voorspelmodel met behulp van machine learning. Binnen het team zorg je voor het ontwikkelen en verbeteren van informatieproducten en maak je inhoudelijk goede analyses. Je haalt hierbij data op uit verschillende (bron)systemen. Samen met jouw collega’s op de locaties Amsterdam, Groningen, Enschede en Apeldoorn geef jij effectief invulling aan de informatiebehoefte van het cluster inning. Jij gaat voor het beste resultaat en neemt stakeholders daar goed in mee.

Als data-analist zet jij continu je kennis van het valideren en verrijken van data in. Je verkent klantwensen en vertaalt deze naar de juiste informatieproducten. Jouw kritische blik, sterke analytische en communicatieve vaardigheden leiden tot goed onderbouwde conclusies en gedragen oplossingsrichtingen. Door de lat voor jouw analyses steeds hoger te leggen, daag jij jezelf continu uit. Zo blijf jij jezelf ontwikkelen en kun je iedere dag weer jouw functie goed én met plezier uitoefenen.

Word jij de nieuwe collega van Anton? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan telefonisch contact op of WhatsApp met Maarten van der Veer, manager, via 06 - 11 14 83 73.

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.279,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, eventueel aangevuld met (voor)opleidingen in een relevante richting.
  • Je hebt gevorderde kennis m.b.t. data opwerking (ETL, Scripting) en ervaring met het schrijven van query’s in SQL, bij voorkeur op Teradata of in SAS.
  • Je beheerst Excel uitstekend en bij voorkeur ook Access en ook VBA.
  • Je hebt ervaring met programmeren in SAS of aanverwante Business Intelligence solutions (bijv. Business Objects, Tableau, Cognos).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met R en/of Python of vindt het leuk om je hierin door te ontwikkelen.
  • Je vindt het prima om door het hele land te reizen: van Amsterdam tot Enschede, en van Apeldoorn tot Groningen.

Jouw competenties?

  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Analytisch
  • Initiatief
  • Accuraat werken

Opleiding

Bachelor - hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.279,- tot € 5.039,-
Contract:
Parttime / Fulltime