Hutten

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Transitiemanager bij Hutten

Het transitieteam binnen Hutten heeft een prachtige functie. Zij zijn verantwoordelijk voor het opstarten van nieuwe locaties binnen de verschillende domeinen.

Op het moment dat wij een nieuwe locatie hebben gescoord word jij als transitiemanager ingevlogen. Jij gaat er in korte tijd voor zorgen dat de nieuwe locatie volledig ingericht wordt volgens de Hutten standaard. Je zorgt ervoor dat iedere locatie wordt ingericht volgens de visie van Hutten, gericht op uitbundige gastvrijheid en culinaire ambacht. Je krijgt een adviserende en uitvoerende rol waarbij je de locatie van A tot Z gaat opstarten.

Dit ga je doen:
  • Als transitiemanager ben je verantwoordelijk voor de operationele opstart van nieuwe locaties binnen de verschillende domeinen van Hutten.
  • Je zorgt voor het correct uitvoeren van operationele werkzaamheden op locatie. Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en samenwerkers.
  • Je begeleid, inspireert beide in hun eerste kennismaking met Hutten
  • Je zorgt ervoor dat alles van A tot Z geregeld is voor een gestroomlijnde start van een nieuwe locatie.
  • Check-check, double-check and check again! Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld en gaat geen uitdaging uit de weg om te zorgen dat alles perfect klaar staan voor de eerste dag.
  • Je bent verantwoordelijk voor de exploitatie van de locatie waarbij commercieel ondernemen het uitgangspunt is
  • Je zorgt voor het naleven van kwaliteit- en servicenormen (HACCP en ISO) op locaties
Dit ben je:
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van Middelbare/Hogere Hotelschool of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen de horeca-hospitality branche;
  • Je hebt gevoel bij gezonde voeding, vitaliteit, partnership en werkgeluk;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent zakelijk commercieel en toch mensgericht;
  • Je houdt ervan om je zaakjes goed op orde te hebben, maar bent ook flexibel en oplossinggericht op het moment dat er een probleem zich voordoet;
Dit krijg je van ons:
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij wij je graag alles willen leren van onze visie op gastvrijheid. Het doel? Je zo snel mogelijk zelfstandig locaties laten draaien als Transitiemanager waarin je verantwoordelijk bent voor de start van nieuwe locaties van A tot Z.
  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Een marktconform salaris en een lease-auto;
  • Interne trainingen en opleidingen ook tot de mogelijkheden;
Over jouw toekomstige werkplek

Hutten raakt harten en verovert ze. Maakt mensen gelukkig met culinair ambacht en uitbundige gastvrijheid. Onze opdrachtgevers, hun medewerkers, gasten en patiënten, onze eigen samenwerkers én de samenleving. We ondernemen betekenisvol en een tikkeltje eigenwijs.

We gaan heel ver om het iedereen naar de zin te maken, maar altijd met respect voor de aarde, een focus op vitaliteit en gericht op samenwerken. Zo willen we een positieve impact hebben op de wereld van vandaag en morgen. Dat doen we met ons culinaire ambacht en uitbundige gastvrijheid. Met smaakvol en aantrekkelijk eten en drinken; duurzaam, gezond en transparant. Met samenwerkers die oprecht van betekenis willen zijn. En met onze drive om toe te voegen aan de missie en visie van onze opdrachtgevers. Zo creëren we energiehaarden van verbinding waar lekker en goed eten net zo belangrijk is als persoonlijke aandacht. Waar mensen floreren in hun werk, herstellen van ziekte of het leven vieren. Zo zijn we echt van betekenis en dragen we bij aan geluk.

Solliciteren!

Ben jij een samenwerker? Solliciteer dan via onderstaande knop!

Solliciteer direct

Heb je vragen? Neem dan contact op met Nalini Chandiramani.

  • 0629003495
  • nalini.chandi@hutten.eu
Zo ziet jouw sollicitatieprocedure eruit:
  • Ontvangst bevestiging
  • Eerste gesprek
  • Tweede gesprek
  • Aanbieding
  • Contract ondertekenen
Uren:
40
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.368,- tot € 3.696,-
Contract:
fulltime