VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Verpleegkundige AOA

Wat ga je doen

Als AOA verpleegkundige plan je zelfstandig, coördineer je en voer je de verpleegkundige zorg van meerdere patiënten uit (technisch handelen, begeleiding en coördinatie). Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team om de beste zorg te leveren aan de patiënt.

Na een jaar dienstverband bestaat de mogelijkheid tot het volgen van de verpleegkundige vervolgopleiding tot AOA verpleegkundige van 12 maanden, waar de eerste maanden gelijk zijn aan die van de verpleegkundige vervolgopleiding SEH.

Wat we van je verwachten

Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met klinische werkervaring en je bent in het bezit van een BIG registratie. Verder lezen wij graag terug dat je beschikt over de volgende competenties:

  • Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.
  • Jij wil graag vakinhoudelijk worden uitgedaagd en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines;
  • Je bent een teamspeler, toont initiatief en bent gedreven om kwaliteit van zorg te leveren.
Waar ga je werken

De Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute normal care patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Op onze zorgeenheid AOA wordt binnen 72 uur de medische diagnose gesteld en de juiste behandeling ingesteld. Indien nodig vindt hierna doorplaatsing naar een passende afdeling plaats of met ontslag naar huis.
Het betreft patiënten van diverse specialismen zoals traumatologie, neurologie, maag darm lever ziekten en interne geneeskunde. Als academisch ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe problematiek waardoor je je kennis optimaal in de praktijk toe te passen in een lerende organisatie.
De zorgeenheid AOA levert kwalitatief goede en efficiënte zorg voor de patiënt door multidisciplinaire samenwerking, intensieve supervisie en snelle diagnostiek.

Voor meer informatie kun je ook kijken op www.acuteopnameafdeling.nl.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Wij hebben m.i.v. 1 september ruimte voor twee nieuwe collega’s.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bart de Jong, via 06-25716448.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Konings, corporate recruiter, via 06-23715782.

Je kunt uiterlijk tot en met 29 juli 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
32 uur

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.422,- tot € 3.280,-
Contract:
32