Unique

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Begeleider naar werk

Wil jij deel uitmaken een gedreven en ondernemend team? Ben jij de coach die verborgen kwaliteiten naar boven weet te halen en zie jij het als een uitdaging om talenten te vergroten? Solliciteer dan snel op deze functie !

In de dienstverlening voor het werkoffensief +500 stellen we de kandidaat centraal. De begeleiding van een kandidaat ligt daarom zoveel mogelijk bij één aanspreekpunt, één regisseur. Als begeleider ben jij dan ook gedurende het hele traject tot en met proefperiode van een betaalde baan hét aanspreekpunt. Samen met de kandidaat start je met een perspectiefgesprek, het maken van een werkzoekende profiel (Hallo Werk), een cv- en reality check en het opstellen van een ontwikkelplan. Daarna begeleid en coach je de kandidaat op het versterken van de eigen regie en zet alles in wat nodig is om de kandidaat zo snel mogelijk uit te laten stromen naar betaald werk. Elke kandidaat is uniek, Maatwerk is regelmatig aan de orde. Voor de ene kandidaat is inzet van diagnose instrumenten en een werkfit traject nodig, voor een andere kandidaat kan de weg naar werk korter zijn en vindt er een directe match via HalloWerk plaats met een werkgever. Je evalueert regelmatig de voortgang en past indien nodig in overleg met de kandidaat het ontwikkelplan aan. Na een plaatsing draag je de kandidaat over aan een werkbegeleider, jobcoach, accountmanager of werkgever.

Uren:
36

Over de werkgever

In het coalitieakkoord ‘Samen voor de stad’ heeft de gemeente Den Haag de ambitie gesteld om jaarlijks 500 mensen extra uit de bijstand aan het werk te helpen, bovenop de reguliere opgave om jaarlijks 4.000 mensen naar school of werk te begeleiden. Dat is goed voor de werkgevers die veel vacatures hebben, het is goed voor de mensen zelf als zij de kans krijgen om weer aan het werk te gaan en het is in financieel en sociaal opzicht beter voor onze stad. Om deze ambitie waar te maken hebben we jou als regisseur nodig!

Wat wij bieden

  • Startdatum is per direct, zodra je VOG binnen is
  • Een uitdagende fulltime job voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur
  • Een tijdelijk dienstverband tot eind december 2021. Bij goed functioneren is er uitzicht op verlenging
  • Een salaris van minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een volledige (36 urige) werkweek
  • Keuze uit wekelijkse of 4 wekelijkse uitbetaling
  • Reiskostenvergoeding conform Gemeente Den Haag
  • Een account bij Unique Online Trainingen (GoodHabitz) waarmee je meer dan 100 trainingen kunt volgen

Vaardigheden

Bij voorkeur heb je een afgeronde hbo opleiding en heb je affiniteit en ervaring met kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast ben je analytisch sterk en ben je goed in staat regie te voeren op de ontwikkeling van kandidaten en weet je, indien nodig, de juiste specialisten in te zetten om de weg naar werk te verkorten.

Je kan methodisch werken (plan, do, check, act) en bent een kei in motiverende gespreksvoering. Je hebt grote kennis van het werkveld en het sociaal domein en bent goed in staat om samen te werken met de diverse professionals. Daarnaast heb je ervaring met arbeidsbemiddeling en weet je de kandidaat op de meest passende baan te plaatsen.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.990,-
tijdelijk