Arts-onderzoeker | ParKCODE

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga je doen

Een belangrijke voorwaarde voor het ontwikkelen van ziekte‐remmende behandelingen is kennis over de biologische processen die in de vroege fase van de ziekte een rol spelen en bepalend zijn voor de klachtenpresentatie en de snelheid van achteruitgang. De hersenschade bij de ziekte van Parkinson wordt veroorzaakt door ophoping van het eiwit alfa‐synucleïne in zogenaamde Lewy‐lichaampjes en Lewy neurieten in zenuwcellen. Hoewel vroeger werd aangenomen dat deze afwijkingen voornamelijk aanwezig zijn in de hersenstam is inmiddels duidelijk dat deze aanwezig zijn in het hele zenuwstelsel: van de gevoelszenuwen van de huid tot aan de hersenschors. Recent heeft onze onderzoeksgroep aangetoond dat de Lewy lichaampjes en neurieten, naast alfa‐synucleïne, ook beschadigde mitochondria, lysosomen en membranen bevatten (Shahmoradian et al. 2019). De groeiende kennis over deze biologische processen en erfelijke risicofactoren, heeft duidelijk gemaakt dat naast ophoping van alfa‐synucleïne andere cellulaire processen, waaronder verstoring van eiwitafbraak, energiehuishouding en ontspoorde ontstekingsmechanismen een belangrijke rol spelen bij het ontstaan en beloop van de ziekte.

Het hoofddoel van dit project is om meer inzicht te krijgen in de ziektemechanismen die een rol spelen bij de alfa‐synucleïne eiwitstapeling in de vroege fase van de ziekte, en vooral ook de verschillen tussen mensen in deze biologische kenmerken. Op grond van de erfelijke factoren en bovenstaande ziektemechanismen gaan wij een biologische ‘barcode’ voor de ziekte van Parkinson (= de ParKcode) opstellen die op individueel niveau inzicht geeft in de te verwachten ziektepresentatie, de snelheid van achteruitgang, en bovendien mede bepaalt op welke ziektemechanismen de behandeling het beste gericht zou kunnen worden.

Ons laboratorium speelt internationaal een leidende rol in de identificatie van cellulaire ziektemechanismen die een rol spelen bij de alfa‐synucleïne eiwitstapeling bij de ziekte van Parkinson. In dit project gaan we deze ziektemechanismen bestuderen in zenuw-, huid- en bloedcellen van mensen in de vroege fase van de ziekte van Parkinson. Onderdeel van het onderzoek is ook het verzamelen van de klinische kenmerken, het afnemen van biomateriaal en het maken van MRI-scans bij patiënten met de ziekte van Parkinson en gezonde ouderen. We zullen binnen dit project gebruik maken van de infrastructuur van het multicenter longitudinale cohort ‘Profiling Parkinson’s’ (ProPARK).

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als arts-onderzoeker binnen dit project zijn:

  • bijdragen aan de klinische fenotypering, afnemen van biomateriaal en verrichten van MRI-scans bij patienten met de ziekte van Parkinson en gezonde ouderen;
  • opzetten van een ParKCode-biobank met biomaterialen van patiënten met de ziekte van Parkinson;
  • samenwerken in een (inter)nationaal team van wetenschappers en clinici aan de rol en functie van alpha-synucleine bij de ziekte van Parkinson;
  • bijdragen aan het bestuderen van ziektemechanismen in zenuw‐, huid‐ en bloedcellen;
  • schrijven van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift over de bevindingen.
Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een arts-onderzoeker met bij voorkeur een sterke interesse in hersenziekten en / of cellulaire ziektemechanismen. Het werk vereist samenwerking met mensen uit meerdere klinische en technische disciplines, en natuurlijk met patiënten. Naast het optimaal kunnen samenwerken vinden wij het daarom belangrijk dat jij bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Uiteraard ben jij zeer gemotiveerd en zie je het als uitdaging om samen met ons wetenschappelijke problemen en uitdagingen aan te gaan.

Daarnaast breng jij de volgende ervaring en kwaliteiten met je mee:

  • Een masterdiploma in geneeskunde;
  • Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met laboratoriumwerk;
  • Je bent proactief, resultaatgericht en nauwkeurig;
  • Je bent een teamspeler, maar ook individueel sterk;
  • Communicatief vaardig naar patiënten, bezoekers en collega’s.
Waar ga je werken

Je werkt zowel in de kliniek als in het laboratorium. Dit promotietraject bij de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen, Neurologie en Psychiatrie (AmsterdamUMC) zal in zeer nauwe samenwerking plaatsvinden met gemotiveerde wetenschappers van het Neurochemisch Laboratorium bij de Klinische Chemie (AmsterdamUMC) en de afdeling Neurologie bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Daarnaast werk je samen met verschillende biotech bedrijven om biomarkers assays te ontwikkelen.
In de kliniek (VUmc en AMC) worden patiënten met de ziekte van Parkinson onderzocht en wordt biomateriaal afgenomen (o.a. middels een liquor punctie). Daarnaast draag je bij aan het maken van de MRI-scans. Hierbij sta je in nauw contact met patiënten en hun naaste familieleden. Verder werk je nauw samen met de neurologen, psychiaters en chemici betrokken bij dit project.

In het laboratoria van de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen en van de Neurochemie ga je met verschillende technieken werken om ziektemechanismen te meten in zenuw‐, huid‐ en bloedcellen en zowel RNA-sequencing als eiwitprofielen te analyseren.

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc en AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met optie tot verlengen tot 4 jaar (duur promotie-traject).

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De gewenste startdatum is bij voorkeur op korte termijn, maar in overleg bespreekbaar.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Wilma van de Berg, via 06-25694907.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 8 augustus 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
36 uur

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.911,- tot € 4.615,-
Contract:
36
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later