Teammanager polikliniek Hart - en Vaatcentrum

Solliciteer op de website van de werkgever

Functie inhoud

Vanuit je inhoudelijke betrokkenheid ben je verantwoordelijk voor de operationele en personele aansturing van de frontoffice/backoffice (circa 16 fte) van het Hart- en Vaatcentrum. Je vertaalt tactisch beleid naar operationeel niveau. Je draagt zorg voor personele zaken, zoals de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en je borgt de kwaliteit en veiligheid ten aanzien van de patiëntenzorg.

Als teammanager begeleid en coach je de medewerkers en ben je zelf ook actief in de uitvoering. Je bent daarbij zelf ook actief in de uitvoering en de verbindende schakel tussen het hoger management en de medewerkers. Bovenal heb je aandacht voor je medewerkers -als team en als individu- en zorg je voor teambuilding en een veilige sfeer waarbij feedback geven, elkaar aanspreken en complimenten geven belangrijke waarden zijn. Je weet wat er leeft op de werkvloer en creëert de juiste randvoorwaarden voor je medewerkers om optimale zorg en ondersteuning te bieden aan onze poliklinische patiënten van het hart- en vaatcentrum.

Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je het team optimaal en geef je ze het vertrouwen om met elkaar bergen te verzetten. Je weet medewerkers te prikkelen en stimuleren om iedere dag beter te worden. Jouw zichtbaarheid voor de medewerkers is daarbij van cruciaal belang. Je stemt veelvuldig af met de medisch coördinatoren zodat de ondersteuning van het primair spreekuurproces iedere dag beter wordt.

Door jouw deelname aan het MT van de polikliniek thema Thorax draag je, samen met je collega teammanager van het Hart- en Vaatcentrum en teammanager Longgeneeskunde, bij aan een praktische invulling en eenduidige vertaling van het Erasmus MC beleid naar de polikliniek. Hierbij leg je verantwoording af aan de sectormanager Hart- en Vaatcentrum/Longeneeskunde.

Werkomgeving

Binnen het Hart- en Vaatcentrum wordt gespecialiseerde cardiologische zorg, vaatchirurgische zorg en vasculaire geneeskunde geleverd door diverse medisch specialisten, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten en functie-laboranten. De afdeling ontvangt jaarlijks zo’n 50.000 patiënten. De afdeling heeft een grote functieafdeling waar functie onderzoeken ten behoeve van diagnostiek worden uitgevoerd. Binnen deze afdeling zijn tevens zo’n 35 medewerkers werkzaam. De spreekuren worden begeleid door front- backoffice medewerkers vanaf de balie in de wachtruimte als ook in de voorbereiding van spreekuren aan de telefoon of en in de backoffice.

Profiel
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau, aantoonbare kennis van zorgprocessen en affiniteit met de patiëntengroep.
  • Je hebt ervaring met (zorg)logistieke processen en het verbeteren daarvan. De PDCA-cyclus is een gegeven voor je.
  • Je voelt je prettig in een dynamische en complexe organisatie.
  • Bij het uitdragen van het Erasmus MC beleid ben je je bewust van het effect van jouw handelen als manager op het team en daarmee op het creëren en onderhouden van de goede sfeer en een prettige werkverhouding op de werkvloer.
  • Je bent verbindend, enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht vernieuwend en vaardig in het uitdenken, schrijven en overbrengen van plannen.
  • Je bent als leidinggevende in staat om medewerkers mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen en weet met je verschillende leiderschapsstijlen medewerkers te inspireren en stimuleren.
  • Waar nodig werk je mee of spring je in. Daarmee blijf je in goede verbinding met je medewerkers en zorg je voor continuïteit in de werkprocessen.
  • Je bent in staat te schakelen tussen proces, inhoud en relaties en bent waar nodig volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen.
  • Kennis of affiniteit met het poliklinisch bedrijf en de Lean verbetermethodiek is geen must maar wel een pre.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marja Veldhuijzen, sectormanager Hart- en Vaatcentrum, telefoon: 06 333 343 30. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via 06 500 310 07.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later