Medior Toolingspecialist

Solliciteer op de website van de werkgever

“De ecosystemen voor Linux en Windows (Server) hebben voor mij geen geheimen. Door het voortbrengen en beheren van moderne tooling ondersteun ik de werkzaamheden van medewerkers binnen de gehele IV-organisatie. Geen dag is hetzelfde en mijn opdrachten zijn zeer divers en uitdagend!” Marcel Arnold, toolingspecialist bij de Belastingdienst.

Het Competence Center Generieke Hulpmiddelen (CC GH) voert het lifecyclemanagement uit op circa vijftig ondersteunende tools (licentieproducten). Dit doen we voor medewerkers van de IV-organisatie en soms ook daarbuiten. CC GH bereidt het packagen van de clientapplicaties voor en verzorgt de inrichting van de applicatie- en databaseservers. Ook verzorgen we het functioneel beheer op de producten in ons portfolio. We ondersteunen onder andere tools op het gebied van versiebeheer (Bitbucket, Harvest), ontwerp (BiZZdesign Enterprise Studio), XML-tools, scriptingtools en collaborative tools (Confluence, Jira, Jira ServiceDesk).

In jouw rol als medior toolingspecialist werk je mee in het developmentteam en adviseer je over het gebruik en de inrichting van de tools in onze portfolio. Je draagt bij aan de agile inrichting van de tooling en voert proofs of concept uit om zo nieuwe concepten uit te proberen. Daarnaast help je in voorkomende gevallen functioneel- en applicatiebeheer bij het uitzoeken en beantwoorden van vragen.

Als toolingspecialist schrijf je scripts voor de installatie en dé-installatie van software van derden (zowel clients als servers) en installatiehandleidingen voor het packagen van applicaties door Data Center Services. Je voert (collegiale) tests uit. Verder analyseer je testbevindingen, incidenten en problemen. Je lost moeilijkheden op, koppelt terug naar de servicedesk en stemt oplossingen af met de leverancier. Tot slot beantwoord je vragen van eindgebruikers. We werken op basis van agile/scrum. Je werkt zelfstandig aan projecten en samen met collega’s pas je de nieuwste technieken toe. Bij ons krijg je alle ruimte om je verder te verdiepen en bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw team!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marcel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Peter Bennink, teamleider CC GH, via 06 - 21 15 03 91.
Uren:
32 - 36
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2.756,- - €4.430,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vaardigheden

  • Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt kennis van Windows Server, het Windows 8.1-platform (de fysieke werkplek DWB), scriptingtalen op het Windowsplatform (PowerShell) en enterprise-repackaging.
  • Je kunt overweg met SQL-query’s.
  • Je hebt een sterke algemene infrastructuurkennis (hosting, netwerkkennis en security).
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling uitstekend, en je beheerst de Engelse taal op zo’n niveau dat je userguides en manuals kunt doorgronden.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van één of meer van de volgende applicaties: Bitbucket, Confluence, Jira, Chocolatey, ChatOps (bijvoorbeeld Mattermost).

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent proactief en neemt initiatief voor verbeteringen. Daarnaast heb je een servicegerichte instelling. Je schakelt makkelijk tussen verschillende opdrachten en bent zorgvuldig, ook in jouw documentatie. Collega’s spreken jou gemakkelijk aan, want je bent een toegankelijk persoon. Verder ben je nieuwsgierig naar de werking van applicaties en wil je er alles van weten, zowel functioneel als technisch.

Opleiding

Bachelor - hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.756,- tot € 4.430,-
Contract:
Parttime / Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later