VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Bloedafname assistent

Wat ga je doen

Je belangrijkste taak als bloedafname assistent is uiteraard het afnemen van bloedmonsters, maar minstens net zo belangrijk is dat je de patienten hierin begeleidt, ontzorgt, en dus echt even contact maakt met de patient. En je zorgt voor de bijbehorende administratieve voorbereiding en afhandeling, met als doel het bijdragen aan onderzoek en behandeling. Als je bij ons komt werken, doorloop je een gedegen inwerktraject/interne opleiding, wat bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. En vervolgens kun je vol vertrouwen aan de slag!

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden op een rij:

  • ontvangen van patiënten en bezoekers;
  • afname van veneuze en capillaire bloedmonsters bij patiënten;
  • administratieve afhandeling van de bloedafname in het Electronisch Patiënten Dossier;
  • bezorgen van de bloedmonsters bij het lab.

Het leuke aan de functie van bloedafname assitent bij Amsterdam UMC is dat je op verschillende poli’s ingezet kan worden en ook op verschillende tijden kan werken.

Wat we van je verwachten

Als bloedafname assistent heb je in ieder geval:
– een afgeronde opleiding tot doktersassistent (MBO-4);

  • enige werkervaring als doktersassistent danwel als bloedafname assistent is een pré.

Omdat je met zoveel verschillende patienten in contact bent, vinden wij het belangrijk dat je van nature goed bent in de omgang met mensen en beschikt over een grote dosis inlevingsvermogen. Daarnaast moet je stevig in je schoenen staan, je kan bijvoorbeeld met bezorgde of gestresste patiënten te maken krijgen. Je bent nauwkeurig en flexibel en je kan goed zelfstandig werken. En daarnaast ben je een teamspeler, waarbij je je altijd behulpzaam opstelt tegenover collega’s en kijkt naar hoe jullie zaken samen kunnen aanpakken dan wel oplossen.

Mocht je niet in het bezit zijn van een opleiding doktersassistent niveau 4, dan ben je ook welkom om te solliciteren, en verwachten wij van je dat je dit diploma alsnog gaat halen.

Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Onze afdeling verzorgt onder andere de bloedafname bij patiënten die we verrichten op drie verschillende prikpoli’s en in het weekend tijdens een ‘sample dienst’ voor onze patiënten in de kliniek. De drie prikpoli’s bevinden zich in de polikliniek; een prikpoli bij de dagunit oncologie, een algemene prikpoli en een speciale prikpoli voor kinderen en baby’s.
Tijdens de ‘sample dienst’ in het weekend ga je langs de patiënten in de kliniek om hun bloed af te nemen (deze diensten worden onderling gerouleerd waarbij je gemiddeld 1x per 4 weken een sampledienst draait).

Het team bestaat uit ongeveer 25 bloedafname assistenten, waarbij je rouleert tussen de verschillende prikpoli’s. Je werkt op elke prikpoli altijd met meerdere collega’s.

Wat we je bieden

Salarisschaal 5: 1989 tot 2839 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Wanneer je nog niet beschikt over het juiste diploma of geen ervaring hebt als bloedafname assistent start je in schaal 4 (1912 tot 2704 euro), en kun je doorgroeien naar schaal 5 zodra je je diploma hebt behaald of op alle werkplekken bent ingewerkt.
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Schilders, via 06-25716386.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carla Noom, corporate recruiter, via 06-25210185.

Je kunt uiterlijk tot en met 25 juli 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
24 - 32
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 1.989,- tot € 2.839,-
Contract:
24-fulltime