YoungCapital

Young, eager en een tikkie rebels: dát is YoungCapital. We zitten vol energie en sprinten elke dag naar kantoor, want we hebben plezier in wat we doen. We zijn onszelf en vaak betekent dat net iets anders dan de rest, want de gebaande paden vinden we maar saai. Voor ons werkt het, want al sinds 2000 matchen we op deze manier starters, studenten en young professionals met onze opdrachtgevers. Van klantadviseur tot promotiemedewerker en van horecamedewerker tot koerier. Wij bieden meer dan 2.000 vacatures aan door heel Nederland. Er zit vast een vacature tussen die bij je past.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Corporate recruiter Knab Bank in Amsterdam

Weet jij precies wat wij bedoelen als we spreken over CFO, FRM en A&L Management? Start dan als corporate recruiter bij Knab Bank Amsterdam

Wat ga je doen?

Knab is een online bank, gerund door mensen die continu de allerbeste service willen verlenen. Om de beste service te kunnen verlenen, worden ook de allerbeste mensen ingezet. Als corporate recruiter heb jij de ervaring en connecties om het personeel te werven en selecteren. Start als corporate recruiter bij Knab Bank Amsterdam.

Wat ga je doen? 
Van A tot Z pak jij de Finance en Risk profielen binnen de recruitment van Knab Bank Amsterdam op. Jij schakelt dagelijks met de CEO zodat je op de hoogte bent van de profielen die er worden gezocht. Via jouw connecties en lijntjes die je hebt uitgezet weet jij de nieuwe CFO van Knab aan de haak te slaan. Jij voert de gesprekken en bespreekt de arbeidsvoorwaarden.

Waar ben ik naar op zoek? 
CFO, A&L Management of FRM, dat is voor jou niet onbekend. Je weet precies aan welke kwaliteiten een CFO moet voldoen of welke werkervaring voor een Risk Manager relevant is. Daarnaast sta je sterk in je schoenen en haal je energie uit het zelfstandig werken. Jij bepaalt hoe jou dag eruit komt te zien! Jij bent interim beschikbaar met uitzicht op verlenging.

Ben jij al een aantal jaar aan de slag als (corporate) recruiter en heb jij ervaring met Finance en Risk profielen, dan kun jij per 13 september starten. De functie bestaat uit 24 uur per week, waarvan jij 1 dag op locatie in Amsterdam wordt verwacht. 

Wat wij bieden

  • Een uurloon tussen €17,- en €26,- op basis van ervaring;
  • Een zelfstandige functie waarin jij de indeling van de dag bepaald;
  • Een gedeeltelijke thuiswerk functie;
  • Een leuke interim job met uitzicht op verlenging.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als (corporate) recruiter;
  • Je hebt ervaring in het werven en selecteren van Finance en Risk profielen;
  • Je haalt energie uit zelfstandig werken en staat sterk in je schoenen.

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Uren:
Parttime (overdag)

Vaardigheden

Opleiding

HBO, Universiteit