Rabobank

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior Business Support Desk (IAM) Betalingsverkeer

Stel je eens voor..
Je bent zelfstandig, proactief en een teamspeler die het verschil maakt binnen de operatie van Betalingsverkeer op het gebied van Rol- en Autorisatiebeheer en Vaste Gegevens Beheer?

Impact creëren

  • Je richt je binnen Rol- en Autorisatiebeheer onder andere op;
  • het uitzetten van autorisatieaanvragen voor de instroom en doorstroom van medewerkers en de afhandeling van de uitstroom van medewerkers.
  • In deze senior rol bouw je autorisatierollen, ben je verantwoordelijk voor rolwijzigingen doorvoeren en het analyseren van incidenten en uitzetten bij de juiste oplosgroep.
  • Tot slot het uitzetten en monitoren van procescontroles.
  • Daarnaast heb je een adviesfunctie, behandel je de complexe vraagstukken binnen het team, je bent de coördinator, zorgt voor stuurinformatie en ben je het aanspreekpunt voor (overige) vragen.


Met elkaar
Samen met jouw collega’s ben je het zichtbare Loket Expertisecentrum (LEX) voor generieke, operationele processen voor de afdelingen binnen Betalingsverkeer, maar ook binnen Sparen, Facilities, HR en Staf Operations. Daarnaast hebben we ook een aandachtsgebied ‘Vaste Gegevens Beheer’ dat zich richt op het opvoeren en muteren van vaste gegevens in diverse systemen en applicaties.

Met jouw talenten
Klantgerichtheid, analytisch denken, schakelen tussen abstractie en hands-on werken zijn onmisbaar voor de functie van Procesmanager. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

  • Afgeronde HBO met minimaal 2 jaar ervaring
  • Ervaring op het gebied van Identity and Access Management/Rol- en Autorisatiebeheer;
  • Ervaring binnen Operations;
  • Ervaring met LEAN is een vereiste (ervaring met Agile een pré)
  • Ervaring met projecten binnen een complexe en dynamische omgeving;
  • Ervaring met betalingsverkeer en bancaire processen;

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

‘Nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven.’

‘Een derde van al ons voedsel verdwijnt in de prullenbak. Samen met Natuur & Milieu maken we consumenten bewust van hun voedselverspilling.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • Deze vacature wordt ingeschaald in schaal 6 (€2386,12 & €3407,57).
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (8 % van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken
Ben jij onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Senior Business Support Desk Betalingsverkeer? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Solliciteren kan via de 'solliciteer nu' button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan José Saldan-Wilhelmus, Manager Business Support via Jose.Saldan@Rabobank.nl.
  • Irene Compen, Corporate Recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via irene.compen@Rabobank.nl.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Parttime