Synsel Operators

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Technisch Operator 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hilversum

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Hilversum zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Technisch Operator krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Technisch Operator een salaris tot € 3.200,- per maand  verdienen? Upload dan nu je cv! 


Functie-inhoud:

Als Technisch Operator 5 ploegen ga je het volgende doen:

  • het bewaken en controleren van het productieproces en ingrijpen waar nodig
  • analyseren en oplossen van storingen aan productiemachines- lijnen
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles t.b.v. de productie
  • meedenken met het optimaliseren van processen
  • klaarzetten en vervoeren van grondstoffen


Functie-eisen:

Wat vragen wij van jou als Technisch Operator?

  • minimaal mbo werk en denkniveau
  • ervaring als Operator bij voorkeur in de industrie
  • technisch inzicht en in staat storingen zelfstandig te verhelpen
  • beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift


Wij bieden:

Als Technisch Operator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een bruto salaris van € 2.200,- tot € 3.200,- per maand
  • een ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8% vakantiegeld
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • de mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen 


Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist