Flexcoach

Solliciteer op de website van de werkgever

Rol en doelstelling van de Flexcoach

Flexcoaches bieden oplossingen om met als doel te behalen:
- Uitstroom verminderen
- Lage verzuimpercentage
- Productiviteit op pijl te houden en-/of te verhogen
Wanneer flexkrachten niet lekker in hun vel zitten, levert dat soms problemen op. De gevolgen hiervan zijn dat de productiviteit omlaag gaat, er ontstaan eventuele spanningen en fouten worden gemakkelijker gemaakt. De productiviteit van flexkrachten verbeteren is nodig hierbij gaat het niet om harder werken, maar om slimmer, efficiënter en prettiger te werken. In het algemeen neemt de productiviteit toe door betrokkenheid en de flexkracht uit te dagen op waar hij of zij goed in is.
Om bovenstaande te realiseren gaat de flexcoach in gesprek met de flexkracht. Het doel van het gesprek is om het functioneren van de flexkracht en de onderlinge samenwerkring te bespreken en zo nodig te verbeteren. In het gesprek komen de volgende punten aan bod:
- Ervaring werk- en werkomgeving
- Knelpunten
- Verbeteringen
- Productiviteit en PRPP document

Aanpak
De aanpak van de flexcoaches bestaat uit meerdere aspecten:1. Evaluatie na eerste werkdag; De groep starters melden zich op hun eerste werkdag na hun dienst bij het Timing kantoor om de dag door te bespreken. Tijdens dit gesprek moet naar voren komen hoe men de eerste werkdag ervaren heeft, belangrijke op en-/of aanmerkingen etc. Aspecten die hierin naar voren komen worden teruggekoppeld naar zowel wehkamp als Timing, zodat we kunnen kijken of er punten verbeterd kunnen worden.
2. Functioneringsgesprek; De flexkracht heeft na drie en zes weken een functioneringsgesprek van +- 15 minuten onder werktijd. Op deze manier wordt de flexkracht niet onnodig opgehouden van het werk, maar kan in een persoonlijk gesprek de noodzakelijke details worden besproken. Indien een flexkracht graag meer zaken wil bespreken, wordt er een nieuwe afspraak gemaakt, buiten werktijd om.
3. Begeleiding eerste zes weken; Bovenstaande betekent dat Timing flexkrachten intensief monitort tot zes weken. Dit is gebaseerd op de productiviteitsnormen en aantal uren die men moet halen. Op deze manier kunnen de flexcoaches de aandacht en begeleiding intensiever houden voor alle afdelingen i.p.v. enkel de retouren afdeling.
4. Begeleiding tussentijds en na zes weken; Indien een flexkracht 3 tot 4 weken achtereenvolgens cumulatief de norm niet haalt, gaat Timing op verzoek van de teamleider en-/of senior teamlead met de flexkracht in gesprek. Voor en na deze zes weken kan de flexkracht te alle tijde bij Timing terecht gezien het feit dat het kantoor inhouse zit. Timing zal de flexkracht erop wijzen dat hij of zij altijd bij ons kan binnen lopen en-/of een gesprek kan aangaan.
6. Stand-up; Om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op de werkvloer zullen de flexcoaches aanwezig zijn bij de stand-ups van verschillende afdelingen.
Uren:
40

Over de werkgever

wehkamp.nl is het grootste online warenhuis van Nederland. Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
Team Inhouse Overijssel bestaat uit een enthousiaste groep van collega’s. Bart Jan is onze manager. Hij geeft ons de mogelijkheid zelfstandig te werken en helpt ons nog professioneler te worden. We werken vanuit onze fantastische locatie in Zwolle. We hebben een open, directe houding en houden van een nuchtere mentaliteit, mouwen opstropen en de daad bij het woord voegen. Een werkdag is nooit hetzelfde en samenwerken vinden we belangrijk.
Wat wij bieden

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje! Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Bovenop de 25 vakantiedagen kun jij bij Timing kiezen voor extra vrije tijd in de vorm van 13 ADV dagen per jaar!

Verder kun je rekenen op:

Een reiskostenvergoeding
Onbeperkt toegang tot online trainingen
Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering

Vaardigheden

Regelen en communiceren is één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contacten en kunt goed prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan. Kortom: een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team binnen de logistieke dienstverlening.

Nu dan nog de harde eisen:

Minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je bent bereid om in topdrukte op afwijkende tijden te werken;
Fulltime beschikbaar;
Je bent woonachtig in of omgeving Zwolle;
Rijbewijs B, een eigen auto is een pré

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

vast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Timing Inhouse Overijssel
0555805820
wehkamp.zwolle@timing.nl

Timing Uitzendteam B.V.
Sassenstraat 39
8011PB,  Zwolle