Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Manager

Over de functie

Als HR-manager ben je samen met jouw directe collega, een HR medewerker, verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen de organisatie. Je houdt toezicht op de organisatorische cultuur en waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Daarnaast houdt je je bezig met strategische initiatieven als talent management, arbeidsverhoudingen, digitalisering en verzuim. Je maakt deel uit van het managementteam waarin je advies en ondersteuning geeft m.b.t. organisatievraagstukken en werkt nauw samen met zowel personeel, management, als directie. Je taken en verantwoordelijkheden zijn zeer divers, denk aan:

  • Werven, selecteren en introduceren van nieuwe medewerkers die de klanten nóg gelukkiger maken
  • Respectvol voeren van uitdagende gesprekken (functioneringsgesprekken, ontslagkwesties, verzuimgesprekken, etc.)
  • Faciliteren en (o.a. administratief) ondersteunen van je collega's: je bent een algemeen aanspreekpunt en vertrouwenspersoon
  • Contacten onderhouden met externe instanties, zoals Arbodiensten en opleidingsorganisaties
  • Zowel beleidsmatig als operationeel invulling en opvolging geven aan het HR beleid (in brede zin: organisatie, beloning, Arbo, opleidingen, verzuim, etc.) van Tapijtcentrum Nederland
  • Je toont veel initiatief en helpt het bedrijf verder te professionaliseren en verbeteren
  • Scherp zijn op mogelijke (proces- en IT-)verbeteringen en hierover brainstormen en actie op ondernemen
Over het bedrijf

Dit familiebedrijf met ruim 220 medewerkers bestaat al meer dan 50 jaar en is dé specialist op het gebied van interieur van woningen. Zij zijn experts in het adviseren, leveren en monteren van diverse producten zoals; vloeren, meubelen en trappen. Dit bedrijf hecht grote waarde aan service en kwaliteit, daarom zijn zij altijd bezig met het verbeteren en vernieuwen van de beste producten en leiden zij collega's op, tot echte vakmensen!

Over Luba

Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct!

Uren:
32
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wat wij bieden

  • Bij aanvang een jaarcontract en perspectief op een langdurig vast dienstverband
  • Een zeer verantwoordelijke functie waar je veel uitdaging vindt en echt het verschil kunt maken door een positieve bijdrage te leveren aan de betrokken en enthousiaste teams (en indirect aan klanten)
  • Een prettige werkomgeving in een familiebedrijf, waar ze er samen echt iets moois van proberen te maken. Zowel voor elkaar als voor de zaak
  • Diverse opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw behoefte 
  • Thuiswerken is in overleg mogelijk, maximaal 1 dag per week

Vaardigheden

Functie eisen
  • Je hebt een hbo of wo opleiding richting personeel en organisatie succesvol voltooid
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring, bij voorkeur ook als HR medewerker/manager in een Retail organisatie waarbij je enige ervaring en kennis van HR-gerelateerde automatisering
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid met het zelfvertrouwen om ook uitdagende gesprekken aan te gaan
  • Je hebt sterke sociale vaardigheden en kunt op verschillende niveaus effectief en doortastend communiceren. Je vindt hierbij altijd de juiste balans tussen enthousiasme en zakelijkheid
  • Je bent zeer integer, betrouwbaar en positief ingesteld
Ervaring

3 tot 5 jaar

Opleiding

HBO