Start People

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Inhouse intercedent

Spreekt een baan waarin je snel moet kunnen schakelen jou aan?
Zie jij uitdagingen en kan jij niet genoeg krijgen van afwisseling in een baan?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Inhouse Intercedent werk jij vanaf de Inhouse vestiging bij de klant.
Je overlegt dagelijks met de teamleiders over onder andere hoeveel flexmedewerkers je mag inzetten en weet jij precies welke flexmedewerkers in jouw poule beschikbaar zijn en op welke
diensten/competenties ze ingezet kunnen worden. Je draait er je hand echter niet voor om als je de planning door ad hoc aanvragen volledig om moet gooien.
Ook bespreek je het functioneren van je flexmedewerkers en adviseer jij je klant over de processen m.b.t. tot het inzetten van flexibel personeel.
Voor je flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt en je bent dan ook een ster in het onderhouden van je relaties met de klant en kandidaat.

Als Inhouse intercedent ben je verantwoordelijk: voor het uitbouwen van je flexpool, werven van flexmedewerkers en kandidaten voor structurele functies, je geeft rondleidingen aan potentiële flexmedewerkers en als je kandidaat gaat starten verzorg jij het gehele administratieve proces dat daarbij komt kijken. Als adviespartner zit jij regelmatig met je klant om de tafel om te kijken of de werkprocessen nog efficiënter ingericht kunnen worden om bijvoorbeeld kosten te besparen of om rapportages door te nemen. Deze gesprekken voer je bijvoorbeeld met de HR adviseur of productieleider.

Uren:
40

Over de werkgever

Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in de persoon die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is.

Wat wij bieden

  • Minimaal 32 uur per week;
  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 2.000,- en € 2.450,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Volop kansen tot salarisgroei, je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg jij een PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven;;
    bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Laptop & mobiel;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kunt kiezen wanneer je het uitbetaald wilt krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf;
  • Mogelijkheid voor een vast dienstverband.

Vaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Ervaring als recruiter is een pré;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je woont in de omgeving van Leerdam/Gorinchem/Utrecht.

Zie jij jezelf terug in deze competenties:

  • Zelfstandig
  • Plannen, organiseren en coördineren
  • Adviesvaardig
  • Proactief
  • Commercieel ingesteld
  • Klantgericht

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.000,-
tijdelijk