Clustermanager Uitvoering Samenleving & Veiligheid

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij de coachende integrale manager die zorgt voor de juiste match tussen de talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden? Ben jij de manager die voor de samenhang en verbinding zorgt binnen de verschillende clusters? Ga jij samen met je collega managers bijdragen aan de doorontwikkeling van deze organisatie aan de hand van ons nieuwe concernplan? Wil jij deze functie in een nieuw jasje verder vormgeven? Word dan clustermanager Uitvoering Samenleving en Veiligheid!

Wat ga je doen?

Hoe ga je als manager uitvoering geven aan de uitdagingen van ons concernplan? Hoe begeleid je het team om samen te werken aan de doorontwikkeling van onze organisatie?  Hoe laat je de kwaliteiten van onze medewerkers het beste tot hun recht komen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met jouw toekomstige collega's.
 
Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster Uitvoering Samenleving en Veiligheid binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je teams ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de directie over het strategisch concernbeleid en vraagstukken vanuit jouw cluster. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationele niveau om aansluiting tussen je teams, clustermanagers en directie te maken en behouden.
 
Als integraal manager geef je, in samenwerking met de medewerkers van het cluster, uitvoering aan het team- en het concernbeleid. Je maakt resultaatgerichte afspraken met de medewerkers en stuurt op kpi's en monitort de prestaties.

Je faciliteert, coacht en stuurt medewerkers aan zodat zij hun talenten optimaal kunnen benutten en zowel in teamverband als individueel hun taken en werkzaamheden uitvoeren. In overleg met de opgavemanagers en in samenwerking met de medewerkers stel je als manager vast wie aansluit bij opgaves om deze te realiseren.
 
Je bent verantwoordelijk voor de P&C van jouw cluster en verbeteringen van de bedrijfsprocessen.

Wat beloven wij jou?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5872 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Naast een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving vind je bij Zuidplas voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Zuidplasacademie. Als moderne werkgever met ons nieuwe moderne gebouw (flexconcept) wordt flexwerken ook sterk gefaciliteerd. Je krijgt als medewerker de beschikking over een smartphone, Chromebook en een elektrische fiets voor werkafspraken. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega's, die samen resultaat willen behalen en altijd bereid zijn om anderen te helpen.

Wat vragen we van jou?

Je bent vernieuwend, geeft richting aan en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie voor staat. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas. Je toont eigenaarschap door zelf de regie en verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan oplossingen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van jouw werk samen met het team. Je hebt de vaardigheid om de nu nog los van elkaar staande teams met elkaar te verbinden en gezamenlijk de veranderopgave te realiseren waar we als cluster en organisatie voor staan. Jouw diensten voldoen aan de verwachtingen van je omgeving. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega's. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef.

Specifiek voor deze functie heb je een WO werk- en denkniveau met aanvullende kennis op het gebied van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde en bedrijfsvoering. Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met het werken in de keten van het Sociaal Domein en Veiligheid gezamenlijk met de verschillende ketenpartners.

Wat verder goed is om te weten

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 10 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega's in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Zuidplas is een platte organisatie, waarbij de clustermanagers organisatiebreed strategisch adviseren aan de directie. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor het cluster, is de nieuwe managementrol minder op de inhoud gericht. De rol is juist meer op coaching, het stimuleren en ruimte geven aan zelforganiserend vermogen en de ontwikkeling van de medewerkers gericht. Met het oog op de organisatieverandering waar wij nu middenin zitten, hebben wij de laatste anderhalf jaar bewust de keuze gemaakt het clustermanagement voor een groot deel interim in te vullen. Het moment is nu aangebroken om te bouwen aan een grotendeels nieuw en vast managementteam dat samen meegroeit met Zuidplas. Groei jij met ons mee?

Waar kom je te werken?
Het cluster Uitvoering Samenleving en Veiligheid is een betrokken team van 30 medewerkers waarbij de inwoner en ondernemer centraal staan. Het cluster Uitvoering Samenleving & Veiligheid is verantwoordelijk voor de uitvoering van de rechtmatige, administratieve en financiële afhandeling van beschikkingen binnen het Sociaal Domein en zorgt voor een veilig woon- en leefklimaat. Het cluster bestaat uit vergunningverleners (APV en bijzondere wetten), handhavers en adviseurs op het gebied van openbare en sociale veiligheid en crisisbestrijding. Verder bestaat het cluster uit leerplichtambtenaren, kwaliteit medewerkers, een functioneel applicatiebeheerder en een team van administratieve -en financiële ondersteuners ten behoeve van het juist, rechtmatig en financieel verwerken van de aangeleverde gegevens van Stichting ZO!. Stichting ZO! is op 1 juli 2021 operationeel en verzorgd de toegang tot het sociaal domein op een eenvoudige, deskundige en integrale manier. Binnen het cluster wordt  nauw samengewerkt met de ketenpartners (o.a. met de Politie, Stichting ZO!, veiligheidsregio en andere zorg- en veiligheidspartners).

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Roos van der Poel op telefoonnummer 0612-422950 of stuur een e-mail via .

Vaardigheden

Opleiding

WO
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later