Ipse de Bruggen

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker Salarisadministratie

Vind je het leuk om dingen tot achter de komma uit te zoeken en heb je hart voor de zorg? Ben je integer daar waar het gaat om vertrouwelijke informatie? Heb je minimaal 3 jaar ervaring als medewerker op het gebied van salarisadministratie en ben je bekend met AFAS/Profit. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Informatie
Als medewerker salarisadministratie zorg je ervoor dat de salarissen van de medewerkers van Ipse de Bruggen correct en tijdig worden betaald.
Je draagt zorg voor de verwerking van:
  • aanstellingen en wijzigingen op arbeidsovereenkomsten;
  • werkgeversverklaringen;
  • tussentijdse betalingen van voorschotten;
  • loonbeslagen;
  • uren uit het rooster omzetten naar salarisbetaling;
  • maandelijkse controle van de salarisproductie;
  • aanspreekpunt voor managers, medewerkers en andere HRM professionals m.b.t. vragen over de salarisbetaling en CAO.
Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

De administratieve werkzaamheden worden uitgevoerd in ons Servicekantoor in Zoetermeer.
Als medewerker salarisadministratie werk je in het team HRM Servicecentrum.
Het HRM Servicecentrum ondersteunt verschillende HRM processen en bestaat in totaal uit 22 medewerkers. Samen met 7 directe collega's en 2 specialisten ben je medeverantwoordelijk voor de salarisadministratie van Ipse de Bruggen.
Wat wij bieden

Het betreft een functie van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week vooralsnog voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een bruto maandsalaris van € 2.025 - € 2.993 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40:
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur;
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten;
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz;
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Jaarlijks €500,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen;

Vaardigheden

Voor deze functie ben je in het bezit van een afgeronde MBO-4 opleiding en het Praktijk diploma Loonadministratie. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met AFAS/Profit op het gebied van salarisadministratie.
Diploma's zijn uiteraard belangrijk, maar wat wij ook belangrijk vinden is dat je:
  • kennis hebt van roosterpakket OWS;
  • geduld en doorzettingsvermogen hebt bij het analyseren van gegevens en het doorvoeren van wijzigingen;
  • gevoel voor systematiek en ordelijkheid hebt bij het correct uitvoeren van in- en externe richtlijnen.
Verder worden er eisen gesteld aan integriteit en betrouwbaarheid in verband met het kunnen inzien van vertrouwelijke (personele) gegevens/informatie. Jouw voorkomen en gedrag zijn van belang bij het hebben van contacten met interne betrokkenen, medewerkers en externe instanties.

Opleiding

MBO niveau 4

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk